Markus Grand
Skills
Timeline
Professional experience for Markus Grand
- Current 12 years and 5 months, since Aug 2013
Inhaber, Berater, Coach
VERTRIEBSHELDEN - Markus Grand
Operatives Vertriebsmanagement und Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte branchenübergreifender Unternehmen in Deutschland.
o Führung und Aufbau eigener Unternehmensbereiche o Konzeption und Durchführung von modularen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte - Coachings, Trainings, Outdoormaßnahmen und Workshops o Aktiver und branchenübergreifender Vertrieb sowie Kundenverhandlungen auf Vorstand- und Geschäftsführungsebene o Persönlichkeitsentwicklung mit dem diagnostischen Tool nach der PSI-Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl
- 3 years and 1 month, Jun 1994 - Jun 1997
Key Account Manager
Barclays Bank Plc, Barclaycard Germany, Hamburg
Tochterunternehmen der britischen Barclays Bank Plc und unabhängiges Full-Service-Kreditkartenunternehmen (3,9 Mio. Kunden 1997) o Aufbau des nationalen Vertriebsnetzes durch zielgruppenspezifische Akquisition vertrieblicher Kooperationspartner sowie zielgerichteter Vertriebstätigkeiten o Ausbau des Gesamtbereiches Vertrieb, Rekrutierung, Entwicklung sowie Führung der Vertriebsmannschaft o Erarbeitung von Vertriebskonzepten sowie Präsentation und Verhandlungsführung auf Geschäftsführungsebene
- 4 years and 9 months, Apr 1989 - Dec 1993
Assistent der Geschäftsleitung
KG Staro GmbH & Co. KG, Hamburg
Assistent der Geschäftsleitung / kaufmännischer Angestellter o Neukundengewinnung und Kundenbetreuung nationaler Kunden o Personalrekrutierung, Personaldisposition- und Verwaltung. o Koordination von Objektaufträgen in Deutschland und Europa. Kundenverhandlungen im Bereich von Werk- und Dienstverträgen
- 3 years and 10 months, Jun 1985 - Mar 1989
Einkäufer für Material- und Lagerwirtschaft
Blohm & Voss AG, Schiffswerft und Maschinenfabrik, Hamburg
o Beschaffung von Metall- Elektro- und Ausrüstungsmaterialien für den Schiffsneubau und die -reparatur o Führen von Verhandlungsgesprächen und Vergabe von Aufträgen mit Lieferanten und Dienstleistern o Entwicklung und Erstellung von Vergleichsmatrixen zur Auftragsvergabe o Abteilungsinterner Ausbilder für kaufmännische Auszubildende
Languages
German
First language
English
Fluent
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