
Markus Himmelreich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Himmelreich
IT-Systemhaus im Gesundheitswesen mit circa 650 MitarbeiterInnen modernes HR Management (Einführung neuer Tools & Formate), Recruitment (inkl. Active Sourcing für ausgewählte Positionen, Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen), HR Business Partnering insbesondere für Geschäftsleitung & Führungskräfte, Übernahme von Projekten und Initiativen
- 3 years and 7 months, Jan 2016 - Jul 2019Insight Technology Solutions GmbH
HR Manager / Personalleiter
Operative Personalleitung der Standorte Garching, Mainz-Kastel, Wien und Zürich Disziplinarische & fachliche Führung von 3 Mitarbeitern, seit Juli 2017: Prokurist & Mitglied des deutschen Leadership Teams
Personalbetreuung der Standorte Garching, Wien und Zürich fachliche Führung von 2 Mitarbeitern Zusammenarbeit mit dem Gesamt- als auch lokalen Betriebsrat
- 2 years and 3 months, Jan 2012 - Mar 2014Insight Technology Solutions GmbH
HR Compensation & Benefit - System Specialist
Betreuung des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses inkl. der damit verbundenen Gehaltserhöhungen der Region EMEA Mitarbeit an der Gestaltung von neuen Bonus- und Commissionplänen Administrative Betreuung sämtlicher Bonus- und Commissionplantemplates Super User für das HR Modul in Microsoft Dynamics AX Durchführung von Trainings von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern im Umgang mit dem HR Modul von Microsoft Dynamics AX und hinsichtlich des Leistungsbeurteilungsprozesses
- 3 years and 5 months, Aug 2008 - Dec 2011Insight Technology Solutions GmbH
Human Resources Administrator
- 4 months, Aug 2007 - Nov 2007
Praktikant
MAN Nutzfahrzeuge AG
Kennenlernen des operativen Tagesgeschäfts eines Personalbetreuers
- 2 months, Mar 2005 - Apr 2005
Praktikant
Kanzlei Kantenwein Zimmermann Fox Kröck
Ausbildung von Markus Himmelreich
- 5 years and 9 months, Oct 2002 - Jun 2008
Betriebswirtschaftslehre
Universität Augsburg
Personalwesen (Lst. Prof. Dr. Neuberger) Finanz- und Bankwirtschaft (Lst. Prof. Dr. Steiner) Psychologie und Soziologie der Arbeit
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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