Markus Regauer

Projektmanagement im After Sales mit Schwerpunkt auf strukturierten Abläufen, transparenter Abstimmung und verlässlicher Umsetzung. Dabei verbinde ich langjährige Automotive- und Führungserfahrung mit einem klaren Blick für Kundenorientierung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.

Aufbau und Entwicklung ausgewählter Projekte in Führungskräfteentwicklung, moderner Mitarbeiterführung sowie selektivem Online-Recruiting und Marketing – mit Schwerpunkt auf Unternehmen im Automotive-Umfeld.

Betreuung ausgewählter Großkunden im Automotive After Sales. Analyse von Anforderungen, Abstimmung tragfähiger Lösungen und Koordination der relevanten Schnittstellen zwischen Kunde, Vertrieb und Logistik. Im Mittelpunkt standen eine verlässliche Zusammenarbeit, stabile Prozesse und langfristige Kundenbeziehungen.

 Coaching der Führungskräfte: Personalentwicklung, strategische Ausrichtung einer Filiale, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter  Zuständig für Personalauswahl, Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen und Kündigungen Verantwortung: Umsatz: EUR 23 Mio. | Führung von 170 Mitarbeitern | Steuerung und Koordination von 14 ATU-Filialen

Zuständig für die Entwicklung der strateg. Ausrichtung, u.a. Erschließung neuer Märkte & Geschäftsfelder | Verantwortlich für die Planung & Umsetzung verkaufsfördernder Konzepte & Realisierung von Marketingmaßnahmen, u.a. Entwicklung der Retail Strategie | Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Marketing Koordination der Vertriebsaktivitäten | Erstellen einer 3 Jahresplanung & Budgetierungen | Umsetzen von Maßnahmen aus dem Personalmanagement, u.a. Personalplanung, Personalbeschaffung & Entwicklung

Gebietsverkaufsleiter | 11/09 - 12/13 | Kundenberatung & -betreuung | Personalmanagement inkl. Personalauswahl, Zielvereinbarungsgespräche etc.| Ausbilden & Coachen d. MA & Führungskräfte || Filialleiter Unterhaching & Boschetsrieder Straße | 05/08 - 10/09 | Umstrukturieren & Neuaufbau v. 2 Filialen || Fachberater & Schichtleiter | 04/07 - 04/08 | Kundenberatung & Führen v. Verkaufsgesprächen | Wareneingangskontrolle, -pflege & -platzierung | Reklamationsmanagement | Support d. Geschäftsleiters

U.a.: Online-Vertrieb von Produkten aus dem Wellness-Bereich mit div. Shopsystemen | Umstrukturierung des Vertriebs | Neukunden-Akquise | Umstellung der Papierentsorgung (beratende Funktion)

Leitung Lager und Versand | 09/2002 - 03/2004 || Gruppenleiter | 01/2000 - 08/2002 || Sachbearbeiter im Vertrieb (Übernahme nach Ausbildung) | 11/1995 - 12/1999

Mitarbeiter ca 20 führen Bereich Vertrieb

Beschaffung Handelsprogramm | Logistik und Verkauf Handel | Verkaufsförderung Handel | Vertrieb Eigenerzeugnisse Inland und Ausland | Zentrale Dienste | Betriebliches Rechnungswesen