
Markus Schulz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Schulz
- Bis heute 13 Jahre, seit Juli 2012
Führungskraft / Lean Manufacturing Consultant
Daimler AG
LMC Koordinator für einen gesamten Abteilungsbereich. Führungskraft von Verzahnungsmessräumen und einem GAB-Team mit einer momentanen Führungsspanne von 20 Mitarbeitern.
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2012
Projektmanager/LMC
Daimler AG
Theoretische Ausbildung zum Lean Management Consultant mit praktischem Projektmanagement in Kooperation mit der Uni Esslingen .
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2010
Führungskraft
Daimler AG
Führungskraft einer mechanischen Fertigung die folgende zerspanende und nicht zerspanendeTechnologien vereinte, Ablängen - und Zentrieren, Drehen, Fräsen, Stossen, Entgraten, Kaltwalzen, Tief- und Querlochbohren. Führungsspanne bis 50 Mitarbeiter. Projektmitglied eines langjährigen Konzern internen Strukturprojekt und damit verbunden die ersten Kontakte zum Projektmanagement.
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2004 - Dez. 2006
Führungskraft
Daimler AG
Führungskraft von einem Bereich mit Wärmebehandlungs- / Richt- / und Entspannunganlagen. Führungsspanne bis zu 42 Mitarbeiter
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2003 - Mai 2004
Führungskraft
Daimler AG
Führungskraft einer mechanischen Fertigung mit einer Führungsspanne von 27 Mitarbeitern. Die Fertigungstechnologien in meinem Bereich lagen Schwerpunktsmäßig beim Fräsen, Anspitzen, Hinterlegen, Handentgraten
- 6 Jahre und 2 Monate, Feb. 1997 - März 2003
Instandhaltungsmitarbeiter
Daimler AG
Industriemechaniker Betriebstechnik in einer Werksinstandhaltung
- 11 Monate, März 1996 - Jan. 1997
Montagearbeiter
Daimler AG
Montagemitarbeiter
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1992 - Feb. 1996
Ausbildung
Daimler AG
Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik.
Sprachen
Deutsch
-
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