Markus Strobel

Angestellt, Leiter PE-Beratung und Changemanagement, HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Theoretische und praktische Erfahrungen in PE und
Führungskräfteentwicklung und Eignungsdiagnostik
Changemanagement
Systemische Beratung und Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Strobel

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2020

    Leiter PE-Beratung und Changemanagement

    HUK-COBURG Versicherungsgruppe
  • 9 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2020

    Leiter Mitarbeiter und Führungskräfteentwicklung

    HUK-COBURG Versicherungsgruppe
  • 7 Jahre und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2010

    Referat Führungskräftemanagemet, Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik

    HUK-COBURG Versicherungsgruppe

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2000 - Apr. 2003

    Senior Manager HR Development

    Consors AG / CortalConsors BNP Paribas

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1999 - Juli 2000

    PE-Verantwortlicher und stv. Personalleiter

    norisbank Nürnberg

  • 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 1998

    Personalentwicklung und Fusionsteam

    HypoVereinsbank

  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 1994 - Aug. 1998

    Personalentwicklung

    HYPO-Bank München, Personalstab Wertpapierressort und Firmenkundengeschäft

Ausbildung von Markus Strobel

  • 7 Monate, Juli 1991 - Jan. 1992

    Department of Psychology

    University of Reading

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1987 - März 1994

    Psychologie

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

  • Bayern

    Egbert-Gymnasium Münsterschwarzach

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