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Daniel F. Pinnow

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer | Führungskräfte Coach & Trainer | Buchautor, Akademie für systemische Führung
Ravensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungstrainings für erfahrene Führungskräfte
20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung
Business Coaching
Bestsellerautor
Autor des Standardwerkes "Führen - Worauf es wirkl
Leadership-Training
Systemische Führung
Coaching
Autor des Managementbuches des Jahres 2011 "Untern
Führungskräfteentwicklung
Unternehmensführung
Autor des Wirtschaftbuches "Elite ohne Ethik ?"
Managementberatung
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Systemische Organisationsberatung
Organisationsberatung und -entwicklung
Professur
Senior Consultant
Keynote Speaker zu Führung & zukunftsfähige Organi
Verlag
Personalentwicklung
Personalmanagement
Tutor
Moderation
Seminar
Organisationsentwicklung
Erfahrung
Training
Forschung
Individuelle Beratung
Unternehmen
Problemlösungskompetenz
Geschäftsleitung
Universität
Schreiben
Persönlichkeitsentwicklung
Business Development
Coaching von Führungskräften
Strategie
Selbstmanagement
Personalführung
Marketing
Ausbildung
Weiterbildung
Erwachsenenbildung
Veranstaltungen
Mediation
Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Personal Training
Changemanagement
Personal Coaching
Karriereberatung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel F. Pinnow

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Geschäftsführer | Führungskräfte Coach & Trainer | Buchautor

    Akademie für systemische Führung

    Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH und Vorstandsmitglied der Cognos AG. Davor 7 Jahre Erfahrung als Human Resources Manager bei Airbus Group und E.ON Ruhrgas AG. Lehrtätigkeit als Professor für Führung und Organisation.

  • Bis heute 17 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2007

    Associate Professor of Leadership

    Capital University for Economics and Business, Peking

    CUEB's faculty number is 1483, including 641 professional teachers and researchers with 96 professors, 273 associate professors, 263 lecturers, 20 tutors of the doctorate and 216 tutors of MS/MA and 20.000 students at the end of December in 2010.

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2001

    Business Coach & Management-Trainer

    Akademie für Führungskräfte | Akademie für systemische Führung

    Über 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer, Vorstand und HR-Director. Über 15 Jahre Erfahrung als Executive Coach & Management-Trainer mit erfahrenen Führungskräften.

  • 17 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2021

    Management Autor

    Führungs- und Organisationsforscher

    Autor von bisher 8 Büchern zu den Themen: wie Führung, Management und Organisation. Autor des Standardwerkes und internationalen Bestsellers: „Führen - Worauf es wirklich ankommt“, dass in Deutschland bisher in der 6. Auflage vorliegt und in 2008 als erstes europäisches Management Buch in China publiziert wurde und in 2011 in USA, Kanada und UK, mit bisher über 250.000 verkaufter Bücher (Print & E-Book). Pionier der systemischen Führung. Autor von über 130 Fachpublikationen.

  • 5 Jahre, März 2012 - Feb. 2017

    Hochschuldozent für Führung & Organisation

    Hochschule Fresenius München

  • 15 Jahre und 3 Monate, Jan. 1997 - März 2012

    Geschäftsführer & Managing Partner

    Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH

  • 8 Jahre, März 2004 - Feb. 2012

    Univ.-Dozent für Personalführung und HR-Management

    Technische Universität München

    Die Technische Universität München (TUM) ist mit rund 480 Professoren, 9.600 Mitarbeitern und 31.000 Studenten eine der führenden technischen Universitäten Europas. Nach zahlreichen Auszeichnungen wurde sie 2006 vom Wissenschaftsrat und der Deutschen Forschungsgemeinschaft zur Exzellenzuniversität gewählt.

  • 3 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2007

    Mitglied des Vorstands

    Cognos AG

  • 7 Jahre und 6 Monate, März 1995 - Aug. 2002

    Univ.-Dozent für Personal- und Organisationsentwicklung

    Bergische Universität Wuppertal
  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1996

    Leiter Personalentwicklung

    E.ON Ruhrgas AG, Essen

  • 2 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1993

    Mitglied ZNWG, Referent Personalentwicklung

    Aibus Group (Deutsche Aerospace AG, München)

Ausbildung von Daniel F. Pinnow

  • 1999 - 2001

    Ausbildung bei Prof. Peter Müller-Egloff

    Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung

  • 1985 - 1991

    Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

    Studium an der Universität zu Köln & an der Bergischen Universität Wuppertal,

    Organisationslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie / Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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