Marlise Portner

Angestellt, HR Business Partnerin / Fachexpertin Lohnsystem, Spitalzentrum Biel / Bienne
Riggisberg, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Breites HR-Fachwissen und langjährige Berufserfahr
z.B. Einführung Lohnsystematik mit Funktionseinstu
Einführung Personaleinsatzplanung
Aufbau Bildungsmanagement usw.
Aufbau und Einführung Personalmanagementsystem

Werdegang

Berufserfahrung von Marlise Portner

  • Current 9 years and 10 months, since Sep 2016

    HR Business Partnerin / Fachexpertin Lohnsystem

    Spitalzentrum Biel / Bienne

  • 3 months, Jun 2016 - Aug 2016

    Sprachaufenthalt in Nizza

    Alpha B

  • 1 year, Jun 2015 - May 2016

    HR Businesspartnerin + HR Projekte

    Lindenhofgruppe Bern

  • 2 years and 5 months, Jan 2013 - May 2015

    ab 1.1.2013 Projektleiterin HR

    Lindenhof AG

  • 10 years and 3 months, Jun 2002 - Aug 2012

    Leiterin HRM

    Heimstätte Bärau

    Leiterin HRM Aufbau eines umfassenden HR-Dienstleistungsangebot mit sämtlichen HR-Prozessen. Operative und strategische Tätigkeit. Personalentwicklung, HR-Controlling und Budget, Führung eines HR-Teams, Unterstützung und Begleitung eines Führungsteams, Gesamtverantwortung für 50 Lernende, Qualtitätsmangement, diverse HR-Projekte

  • 8 months, Oct 2001 - May 2002

    Betriebswirtschaftliche Beraterin

    Ackermann Consulting GmbH

    Consulting Abacus Lohn und HR

  • 5 years and 7 months, Mar 1996 - Sep 2001

    Leiterin Bewohneradministration

    Alters-und Pflegeheim Kühlewil

    Kaufmännische Arbeiten im Heimbereich, Leitung Bewohneradministration

  • 11 years and 10 months, May 1984 - Feb 1996

    Administrative Mitarbeiterin / Kauffrau

    Bezirksspital Riggisberg

Ausbildung von Marlise Portner

  • 2 years and 3 months, Oct 2009 - Dec 2011

    Human Resources Management

    Fachhochschule Bern

    Geschäftskompetenzen im HRM, Betriebswirtschaft, Strategien, Konzepte und Instrumente im HRM Leasdership

  • 9 months, Mar 2008 - Nov 2008

    Nachdiplomkurs Coaching

    Fachhochschule Bern

    Führen im Wandel -die Führungskraft als Coach

  • 1 year and 8 months, Apr 2000 - Nov 2001

    HRM

    Feusi Weiterbildung Bern

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z