Marlon Alexander Biller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marlon Alexander Biller
- 1 year and 3 months, May 2019 - Jul 2020Capgemini Invent
Associate Consultant | People & Organization
Kandidatenresearch & -Identifikation, Erstellung von Kandidatenberichten sowie Stellenprofilen, Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen, Durchführung diverser Interviewformate, Kandidatenbetreuung und allgemeine Kundenberatung
- 11 months, Sep 2017 - Jul 2018
Partner
REALYZE Unternehmensberater, Tewes & Partner
Geschäftsmodellentwicklung und Strategieberatung, Konzeption und Analyse von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen, Moderation von Workshops
Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, Präsentation von Handlungsempfehlungen und Workshops bei Kunden, CSRBerichtserstattung bei diversen Großkunden, psychologische Organisationsentwicklung in den Bereichen „Werbekommunikation & Führung“ sowie „Nachhaltigkeit & Stakeholder“
Konzeption und Moderation von Workshops, Teamtrainings und Unternehmenssimulationen, Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung
- 5 months, Aug 2013 - Dec 2013
Internationaler Projektmanager
Change Training UK Limited
Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen, internationale Kundenakquise, Moderation und Konzeptionen von bilingualen Workshops
Ausbildung von Marlon Alexander Biller
- 3 years and 8 months, Sep 2014 - Apr 2018
European Business & Psychology (Internationale Wirtschaftspsychologie )
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Essen
Betriebswirtschaftslehre - deutsch-englisch-sprachiger Studiengang, Notendurchschnitt: 1,2, Note der Abschlussarbeit: 1,0, Thema: Big Data im Human Resource Management? Eine explorative Studie zu Stärken, Schwächen, Chancen und Hindernissen für die evidenzbasierte Personalarbeit
- 3 years and 8 months, Sep 2014 - Apr 2018
European Business and Psychology (Internationale Betriebswirtschaftslehre)
EUFOM - European University for Economics and Management, Luxemburg
Wirtschaftspsychologie - deutsch-englisch-sprachiger Studiengang, Notendurchschnitt: 1,2, Note der Abschlussarbeit: 1,0, Thema: Big Data im Human Resource Management? Eine explorative Studie zu Stärken, Schwächen, Chancen und Hindernissen für die evidenzbasierte Personalarbeit
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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