Dipl.-Ing. Marsela Kirova

- Rekrutierung und Vertragsmanagement - Betreuung externer Mitarbeiter und Kunden - Finanzsteuerung externer Mitarbeiter - Internationales Recruiting und Netzwerkaufbau - Betreuung internationaler Studierender - Projektmanagement - Rechnungs-, Reporting- und Dokumentenmanagement - CRM‑Dokumentation

 Pflege und Auswertung von Produktdatenbanken  Kundenberatung, Angebotserstellung und Reklamationsbearbeitung  Qualitätssicherung im Pflanzensegment (Disposition, Pflege, Ertragsoptimierung)

 Effiziente Büroorganisation und Front-Office-Management  Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern  Budgetverwaltung und Prozessoptimierung  Marktanalysen (Oliven & Olivenöl), Kooperationsaufbau und internationale Expansion  Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten  Zusammenarbeit mit internen Fachgruppen (Züchtung, Pflanzenbau, Pflanzenschutz)  Planung von Arbeiten in Gewächshäusern und Zuchtgärten mit Fokus auf Klimaresilienz und Qualität

 Datenmanagement und statistische Auswertungen  Monitoring von Qualitäts- und Zeitabläufen  Erhebung und Analyse von Leistungs- und Kostenparametern  HR-Tätigkeiten: Rekrutierung, Personalwesen, Team-Events, Konfliktmanagement  Folgenabschätzung markt- und rechtspolitischer Entwicklungen  Wissenschaftliche Betreuung von Projektkräften

- Qualitätsoptimierung in der Oliven- und Olivenölproduktion in Zusammenarbeit mit Biotechnologie-Ingenieuren - Forschungsprojekt zur Olivenfruchtfliege: Analysen, Statistiken und Entwicklung von Schutzmaßnahmen - Labortätigkeiten: Beobachtung und Analyse der Olivenfruchtfliege und ihrer Schadbilder - Feldarbeit: Bodenanalysen, Datenerfassung sowie Erstellung von Statistiken und Metriken - Schnittstelle zu internationalen Lieferanten und Kunden - Internationales Projektmanagement

 Erstellung wöchentlicher und monatlicher Statusberichte  Grundlegende Buchhaltungsaufgaben und Zahlungsabstimmungen  Organisation von Dienstreisen und Büroinventar  Monitoring von Qualitäts- und Zeitabläufen  Unterstützung im HR-Bereich (Rekrutierung, Personalwesen, Konfliktmanagement)  Pflege von Datenbanken und Prozessoptimierungen

Bachelor Degree-Agricultural engineer (in Deutschland: anerkannte Landwirtschafts-Ingenieurin)