Martin Bissinger

Führen und Leiten der Niederlassungen Schwäbisch Gmünd und Göppingen • Expansion des Vertriebsgebiets im Raum Schwäbisch Gmünd • Entwicklung der Niederlassungen sowie Verfolgung einen klaren Fachkräftefokus im gewerblich-technischen Umfeld • Verantwortlich für die strategische Planung der Kundengewinnung und -durchdringung • Motivieren, fördern und fordern das bestehende internen und externen Team • Tätig im Operativen Feld einer eigens geführten Facharbeiterabteilung als Personaldisponent

•Operative Führung und Leitung der Niederlassung Schwäbisch Gmünd •Führen einer eigenen Abteilung für externes Personal im Bereich Fachkräfte •Steuerung der operativen Abläufe in den Abteilungen: Account Management, Customer success Management ,Front Office •Dispostion von Mitarbeitern •Neukundenakquise •Bestandskundenbetreuung und - akquise •Mitarbeiterbetreuung •Führung von Vertragsgesprächen •Employee Relationship

• Führung und Leitung der Niederlassung Schwäbisch Gmünd • Expansion des Vertriebsgebiets im Raum Schwäbisch Gmünd • Entwicklung der Niederlassung am Standort Schwäbisch Gmünd sowie Verfolgung einen klaren Fachkräftefokus im gewerblich-technischen Umfeld • Verantwortlich für die strategische Planung der Kundengewinnung und -durchdringung • Motivieren, fördern und fordern das bestehende internen und externen Team • Tätig im Operativen Feld einer eigens geführten Facharbeiterabteilung als Personaldisponent

•Optimale Besetzung offener Vakanzen für das perfekte Match zwischen Bewerber/Mitarbeiter und Kunde • Neukundengewinnung und Akquise • Kundenbetreuung • Selbstständiges Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen mit Bewerbern im Facharbeiterbereich • Eigenverantwortliches Planen von Arbeitseinsätzen eigener Mitarbeiter bei ihrem neuen Arbeitgeber • Mitarbeiterbetreuung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Verantwortung für eigene Facharbeiterabteilung

Vertriebsmitarbeiter Zoll, Logistik, Compliance und Außenhandelssoftware -Neukundenaquise -Cross Sales -Kennzahlenanalyse und Kundenbindung -Durchführung von Schulungen für Geschäftsführer, Zollverantwortliche etc -Verantwortung für Vertriebszahlen

- Kundenabschluss Vertrieb Qualifizierungsgespräche -Follows Up -Sales Closing -Lead Warm up - Scaling Sales Selbständig bei verschiedenen namenhaften Unternehmern als Telesales Specialists im Kundenabschluss und Vertrieb Clasen & Nummer, Scan Me, Newcomer Performance, Männer Mehrwert GmbH, Scan Me

-Inmobilienvertrieb -Erstellung Verkaufsexposés -Messungen Wohnflächenberechnungen -Support Immobilienvermietung - und Verkauf -Objektunterlagenmanagement -Koordination Abrechnungen -Koordination Baurecht

-Verantwortlich für die stationäre Abrechnung und Fakturierung - Patientenmanagement -Preisänderungen/Verhandlungen -MDK Management -Verantwortung für den digitaler Datenträgeraustausch zwischen Kostenträger und Klinik Eigenkündigung sowie Beendigung aufgrund neuer eigener Zielsetzung, Orientierung in Richtung Vertrieb und Sales