Martin Bosse

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Bis 2021, Schichtleitung, apetito convenience GmbH
Bielefeld, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

KVP-Prozesse
Organisationstalent
Verbesserungsmanagement
schnelle Auffassungsgabe
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
TPM
Koordination
Instandhaltung
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Zielstrebigkeit
SMED
Zuverlässigkeit
Loyalität
A3-Methodik
5-W Analysen
ISHIKAWA
Focusarbeit
kooperativer Arbeitsstil
Standardisierung
Analytisches Denken
Abteilungsübergreifendes Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Bosse

  • Current 5 years, since Jun 2021

    Schichtleiter

    UNIQFOOD GmbH

  • 1 year and 9 months, Oct 2019 - Jun 2021

    Schichtleitung

    apetito convenience GmbH

  • 1 year and 11 months, Oct 2017 - Aug 2019

    Prozessingenieur

    Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

    Optimierung der Produktionsprozesse

  • 8 years, Sep 2009 - Aug 2017

    Prozessoptimierer - Schwerpunkt Vorbeugende Instandhaltung

    Homann Feinkost GmbH

    Als Prozessoptimierer habe ich viele Techniken aus KVP kennengelernt. Neben den 8-Säulenprogramm stand die Erarbeitung und Einhaltung der festgelegten Standards im Vordergrund. Hierzu zählte die Mitarbeiterschulung ebenso zu meinen Betätigungsfeldern wie die Umsetzung des PDCA-Kreises oder die 5-S Methode. Seit Okt. 2010 führte ich Vorbeugende Instandhaltungen durch. Planung, Koordination, Bewertung und Dokumentation zur nachhaltigen Effizienzsteigerung, ist zu meiner Hauptaufgabe geworden.

  • 8 months, Jan 2009 - Aug 2009

    Controller

    Homann Feinkost GmbH

    Aufbau der Abeilung BDE-Daten: Erfassung aller relevanten Daten der Produktion im Betriebsdatenerfassungssystem. Bereitstellung aller verfügbaren Daten nach Maßgabe.

  • 1 year and 7 months, Jun 2007 - Dec 2008

    Prozessmeister

    Hamker GmbH & Co. KG

    Leiter der Salatfabrik mit Personalverantwortung für 150 Mitarbeiter/innen, Umsetzung und Überprüfung der Standards, Verbesserung der Linienlaufzeiten, Minimierung der Verluste jeglicher Art, Führen der Mitarbeiter/innen im kooperativen Führungsstil

  • 4 years and 8 months, Oct 2002 - May 2007

    Schichtleiter

    Hamker GmbH & Co. KG

    Kontrolle von Prozessparameter, stetige Verbesserung aller Prozesse (TPM), tägliche Personaleinsatzplanung, Führen von Mitarbeitern Kontrolle der Hygienestandards

  • 1 year and 4 months, Mar 2001 - Jun 2002

    Produktionsleiter

    Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH

    Pflege und Kontrolle von Rezepturen, Schriftliches Erstellen von Plänen nach Vorgabe, Minimieren von Störzeiten, Führen und schulen von Mitarbeitern

  • 2 years, Apr 1999 - Mar 2001

    Schichtleiter

    Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH

    Im Zweischichtbetrieb habe ich eine Schicht mit 40 Mitarbeiter geführt. Den Führungsstil habe ich den kooperativen Führungsstil ausgeübt. Die Produktion umfasste dabei mehr als 1000 Tonnen / Woche. Es wurden Oliven, Saucen, Caviar, Knoblauch, Kapern und andere typische Feinkostartikel verarbeitet.

Ausbildung von Martin Bosse

  • 9 months, Oct 1998 - Jun 1999

    Technischer Betriebswirt

    KIN Neumünsterr

    Mathematik, Kalkulation, Rechnungswesen, Verpackungstechnik

  • 1 year and 10 months, Oct 1996 - Jul 1998

    Lebensmitteltechnik

    KIN Neumünster

    Konserventechnik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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