Dr. Martin Emrich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Emrich
- Bis heute 1 Monat, seit März 2026
Dozent
Universität Tübingen
Lehrbeauftragter für "Diversity, Equity and Inclusion im organisationalen Kontext"
Lehrbeauftragter an der Hochschule Heilbronn für das Fach "Personalauswahl mit Assessment Center", "Leadership Communication" und "Change Management"
- Bis heute 23 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2003
Trainer/Coach
Wild Consulting
Geschäftsführender Gesellschafter
- 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2013
Dozent
DHBW
Lehrbeauftragter für die Fächer "Persönlichkeitsentwicklung" und "Business Skills"
- 15 Jahre und 1 Monat, Feb. 1997 - Feb. 2012
Trainer
FISCHER Consulting & Training
- 5 Jahre, März 2005 - Feb. 2010
Human Resource Consultant
e-fellows.net
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2008
Organisationsentwickler
osb-international
- 4 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2004
Leiter Assessment Center
Teamtraining International
- 3 Monate, Jan. 2000 - März 2000
Consultant
Boston Consulting Group
- 7 Monate, Mai 1999 - Nov. 1999
Diplomand
DaimlerChrysler
Ausbildung von Martin Emrich
- 5 Jahre, Juli 1999 - Juni 2004
Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione
Università degli Studi di Roma "La Sapienza"
Social Skills Training - Programma per lo sviluppo di competenze sociali
- 1 Jahr, Juli 1998 - Juni 1999
PhD - Programm Clinical Psychology
University of North Carolina at Chapel Hill
Cognitive-Behavioral Psychotherapy, Marital Therapy IQ-Assessment (Wechsler) Personality Assessment (MMPI, Rorschach, TAT)
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 2001
Organisationspsychologie
Universität Tübingen,
Eignungsdiagnostik, Assessment Center, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Fließend
Italienisch
Fließend
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