Martin Geugis

Mitglied der Geschäftsleitung der AG - Produktenwicklung - Berufliche Bildung mit über 5.000 Teilnehmern täglich an 170 Standorten - Führungskräfte- und Personalentwicklung innerhalb der Ressorts und für die Standorte in Nordrhein-Westfalen, Saarland, Rheinland-Pfalz und Hessen - Umsatz im Verantwortungsbereich ca. 70 Mio € - Führungsverantwortung für über 200 Mitarbeiter, darunter etwa 30 Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen

13 festangestellte Mitarbeiter, 2,5 Mio Umsatz steigend, als Leitstandort disziplinarisch zuständig für dreizehn weitere Standorte mit ca. 60 Mitarbeitern und 9,5 Mio Umsatz - Kaufmännische und disziplinarische Leitung der Standorte, Entwicklung und Umsetzung einer Expansionsstrategie - Entwicklung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes für die Standorte der Region, samt Nachfolge- und Karriereplanung, Talentförderung - Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Organisationsentwicklung

15 fest angestellte Mitarbeiter, ca. 200 freie Mitarbeiter, 2,5 Mio Umsatz, steigend - Strategische Leitung, kaufmännische Führung, Expansion - Positionierung der Akademie auf dem Fortbildungsmarkt, Erstellung und Realisierung eines Geschäftsentwicklungsplanes • Vernetzung der Akademie mit Fachgesellschaften, Universitäten, Partnerakademien, Industrie, Handel und Politik • Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten und Kongressen für 7.000 Zahnärzte/innen und deren ca. 25.000 Mitarbeiter/innen

12 fest angestellte Mitarbeiter, zahlreiche Freelancers und Kundenteams, 1,8 Mio Umsatz - Strategische Planung, Erstellung der monatlichen Planzahlen, Finanzwesen und Sicherung der Liquidität, Controlling und Personalführung - Entwicklung von Kennzahlensystemen - Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung - Durchführung von Veränderungsprojekten bei Kunden in der IT und TK-Branche - Personalauswahlverfahren - Qualitätsmanagement, Bildungsmaßnahmen und Bildungscontrolling

• Prozessoptimierung mit quantifizierbaren Modellen • Organisations- und Personalentwicklung, Bildungsberatung • Mitarbeitertraining

10 fest angestellte Mitarbeiter, über 50 freie Mitarbeiter, 1,5 Mio Umsatz - Strategieentwicklung für den Geschäftsbereich, Organisationsentwicklung - Veränderungsmanagement, Konsolidierung, Kostensenkung - Konzeptionen in den Bereichen beruflicher, sprachlicher und schulischer Bildung - Personalführung, Personalentwicklung, Personalauswahlverfahren - Qualitätsmanagement nach EFQM und Bildungscontrolling nach Kennzahlen

- Durchführung von Sprachkursen mit beruflich orientierten Anteilen - Durchführung von EDV-Kursen (Word, Excel, Outlook, Access, Power Point, Betriebssysteme, Audiobearbeitung, Hardware Installation) - Erstellung von Prüfungsstandards

- Eigenständige Forschungsarbeit im Rahmen eines DFG-Projektes zu Fragen der Rüstungskontrolle und Krisenstabilität - Datenerhebung und Auswertung nach Methoden empirischer Sozialforschung in der UdSSR, den USA und dem europäischen Ausland - Vorträge zu Themen internationaler Beziehungen bei Trägern der Erwachsenenbildung

Friedens- und Konfliktforschung im Kontext von Kommando-, Kontroll- und politisch-militärischen Entscheidungsstrukturen der USA und der UdSSR

Internationale Beziehungen, Friedens- und Konfliktforschung