Navigation überspringen

Martin Giesa

Angestellt, Bereichsleiter Operational Excellence / Forschung und Entwicklung, Vivere GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterentwicklung
Lean Management
Produktionsleitung
Prozessoptimierung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Change Management
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Auditierung
SAP
Scale-Up
MS Office
MS Projekt
MS Visio
Lean Production
KVP
TPM
5S
KANBAN
Produktion
Prozesse
Optimierung
Ergebnisorientierung
Auslandserfahrung
Begeisterungsfähigkeit
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Kommunikationstalent
Engagement
eigenständiges Arbeiten
Forschung und Entwicklung
Führungserfahrung
Abteilungsübergreifende Teamführung
Abteilungsleitung
Management
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Giesa

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2022

    Bereichsleiter Operational Excellence / Forschung und Entwicklung

    Vivere GmbH

    Verantwortlich für die Entwicklung neuer Formulierungen (in den Bereichen Beauty, Health & Wellness, Lifestyle, Pet Care, Home & Garden and Baby), regulatorische Angelegenheiten sowie das gesamte Produktionsumfeld

  • 11 Monate, Jan. 2022 - Nov. 2022

    Bereichsleiter Produktion

    Vivere GmbH

    Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität, Produktion, Technik und Bestandsverwaltung

  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2021

    Teamleiter Produktion

    tesa Werk Hamburg GmbH

    Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Konfektionierung von ein- und doppelseitigen Klebebändern mit 14 Fertigungsanlagen sowie 56 gewerbliche Mitarbeiter und drei Angestellte vom Einschicht- bis zum Vierschichtbetrieb.

  • 2 Jahre, Juni 2012 - Mai 2014

    Prozessentwickler

    Schwan- STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG

    Einführung neuer bzw. Optimierung vorhandener Prozesse, Verfahren und Produkte im Produktfeld Mascara, Eyeliner, Browliner und Eyeshadow; Analyse und Erarbeitung von markt-, zeit- und kostengerechten Lösungsvorschlägen in bestehenden Prozessen oder an neuen Produkten; Erstellen von Lastenheften für neue Abfüll- und Fertigungsanlagen; Scale-Up

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Masterant

    Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co OHG

    Evaluierung potentieller Prozessrouten und Bestimmung notwendiger Stoffdaten zur Herstellung von verkaufsfertigen DEFI-Flakes

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011

    Akademischer Mitarbeiter

    HS Mannheim - Institut für chemische und elektrochemische Verfahrenstechnik

    Implementierung eines neuen Prozesses zur Hydrierung von natürlich ungesättigten Fettsäuren mit Hilfe der homogenen Katalyse; Prozessoptimierung bei der Synthese eines Benzolaromaten

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    Bachelorant

    Robert Bosch GmbH

    Thema der Bachelorarbeit: Grenzen und Möglichkeiten beim Dosieren von kleinen pulverförmigen Chemikalien in flüssige Produktvorlagen unter Vermeidung der Agglomeratbildung

  • 7 Monate, Sep. 2008 - März 2009

    Praktikant in den USA

    Symyx Technologies, Inc.

    Hauptprojekt: Forschung im Bereich der Haarfärbemittel; Nebenprojekte: Polymeranalyse mit Hilfe der Gel-Permeations-Chromatographie (GPC) und der Dynamischen Differenzkalorimetrie (DSC); Forschung in der automatisierten Flüssigkeitsabgabe

  • 2 Monate, Feb. 2007 - März 2007

    Praktikum

    Beru AG

    Vorpraktikum; Grundkenntnisse in der Kunststoff- und Metallverarbeitung

  • 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006

    Praktikant

    Siegfried Kempe GmbH

    Vorpraktikum; Grundlagen der CNC-Technik

Ausbildung von Martin Giesa

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2012

    Chemieingenieurwesen

    Hochschule Mannheim

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2010

    Verfahrens- und Umwelttechnik

    Hochschule Heilbronn

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Gut

  • Chinesisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z