Martin Hefti
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Hefti
- Current 2 years, since Jun 2024
Offen für neue Perspektiven
Martin Hefti
Grüetzi, ich bin ab sofort offen für neue Perspektiven in Unternehmen, die zukunftsorientiert denken und handeln und in welchen das HR mit am Tisch sitzt. Mögliche Bereiche: HR-Leitung, HR-Business Partner, HR-Beratung, und Talent Management. Ich freue mich auf Unterstützung. Vielen Dank im Voraus für alle Kontakte, Tipps und Jobangebote, die mir weiterhelfen können!
- 7 years and 2 months, Apr 2017 - May 2024
Co-Leiter Personal und Kulturentwicklung
Schauspielhaus Zürich
Führung und Verantwortung der Personalabteilung zusammen mit einer Mitarbeiterin des Schauspielhauses Zürich (ca. 350). Coaching und Sparringpartner der*den Führungsverantwortlichen und Mitarbeiter*innen. Rekrutierung von Mitarbeiter*innen aller Stufen. Erstellen und Überwachung von Personalkostenbudgets und Stellenplänen.
- 7 years and 1 month, Mar 2010 - Mar 2017
Personalverantwortlicher
Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich
Führung und Verantwortung der Personalabteilung mit Expertenstatus des Zentrums für Zahnmedizin der Universität Zürich (ca. 360 Mitarbeitende). Mitarbeiterbeschaffung, Beratung der Klinikdirektoren, Linienvorgesetzen und Mitarbeiter, Trennungsgespräche. Personal-Administrationsaufgaben im Verbund mit der Personalabteilung der Universität Zürich (bis November 2015 Unterstützung durch eine Teilzeitmitarbeiterin). Erstellen und Überwachung des Personalkostenbudgets und des Stellenplanes.
- 4 years and 11 months, Apr 2005 - Feb 2010
Personalleiter/Director Human Resources
Grand Hotels Bad Ragaz
Verantwortlich für das gesamten Human Resources Management für die Grand Hotels Hof und Quellenhof & Spa Suites (5*) (ca. 380 Mitarbeitende). Mitarbeiterbeschaffung, Betreuung, Beratung der Linienvorgesetzen und Mitarbeitenden, betriebliches Gesundheitsmanagement. Erstellen/ Überwachung des Personalkostenbudgets. In der Zusatzfunktion als Corporate Human Resources Direktor: Erarbeitung von Gesamtstrategien für das Resort und der Definition der Personalpolitik sowie Kaderrekrutierungen.
- 7 years, Apr 1998 - Mar 2005
Projektmanager
Spectrum Events AG (heute Grass Roots Switzerland), Zürich
Projektleitung von externen Anlässen. Unter anderem Leitung des EXPO.02 Kongressmandates in Neuenburg.Verantwortung für den Einkauf von Hard- / Software sowie Büromaterial. Koordination von IT- Supportfirmen inkl. Budgetüberwachung. Verwaltung von Firmenfahrzeugen (inkl. Leasing, Versicherung, etc.). Planung und Durchführung von verschiedenen Verkaufsaktivitäten.
- 2 years and 9 months, Aug 1995 - Apr 1998
Sales & Marketing Assistant
Davos Tourismus
Selbstständige Bearbeitung - Schwerpunkt Kongresse und Incentives - der Märkte Deutschland, Holland und Israel, Aufbau eines Beziehungsnetzes zu Grossreiseveranstaltern in Zusammenarbeit mit Schweiz Tourismus und der Nationalen Fluggesellschaft. Durchführung von Promotionsveranstaltungen in Davos. Aufbau des Marketingzusammenschlusses Davoser Seminarhotels. Gestaltung von verschiedenster Verkaufsbroschüren.
- 2 years and 11 months, Sep 1992 - Jul 1995
Personalverantwortlicher/ Direktionsassistent
Hotel Adula, Flims-Waldhaus
Verantwortlich für das Personalmanagement des 4*-Saisonbetriebes mit den zugehörenden Nebenbetrieben (zwei 1* Hotels mit Restauration, zwei Bergrestaurants mit maximal ca. 110 Mitarbeitenden je nach Saison). Verschiedene Verkaufstätigkeiten für Firmenseminare (Telefonverkauf, Kundenbesuche, etc.). Führung des Direktionssekretariates.
- 8 years and 4 months, May 1984 - Aug 1992
Verschiedenste Tätikeiten in der Gastronomie/Hotellerie
Diverse Hotels / Restaurants im In- und Ausland
Ausbildung von Martin Hefti
- 1 month, Apr 2010 - Apr 2010
Human Resource Management
Swiss Institute of Business (SIB), Zürich
Abschlussmodul zum Eidg. dipl. Personalleiter
- 1 year and 6 months, Apr 2003 - Sep 2004
Personalmanagement
Swiss Institute of Business (SIB), Zürich
Personalmanagement
- 5 years and 8 months, Sep 1986 - Apr 1992
Hotelmanagement
Hotelfachschule Luzern
Modulbezogene Ausbildung zum Hotellier
- 3 years and 1 month, Apr 1981 - Apr 1984
Koch EFZ
Berufslehre
Kochlehre
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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