Martin Hirn

Angestellt, Sales Manager, Irlbacher Blickpunkt Glas GmbH
Schönsee, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitender Angestellter
Technischer Vertrieb
Materialwirtschaft
Vertriebsmanagement
Supply chain management
Logistikplanung
Vertriebserfahrung
Beschaffungslogistik
Akquise
Marktanalyse

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Hirn

  • Current 13 years and 5 months, since Jan 2013

    Sales Manager

    Irlbacher Blickpunkt Glas GmbH

    Vertrieb Abt. „Technisches Glas“ Tätigkeitsschwerpunkte: Bearbeitung von Anfragen, techn. Abklärung, Kalkulation, Angebotserstellung, Bestandskundenbetreuung, Kundenbesuche, Neukundenakquise, Firmenpräsentation, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

  • 3 years and 4 months, Sep 2009 - Dec 2012

    Versicherungsfachmann

    Selbständig Erwerbende

    in Selbständigkeit Tätigkeitsschwerpunkte: Kundenbetreuung Bestandskunden, Akquise Neukunden, auch Kaltakquise

  • 3 years and 5 months, Apr 2006 - Aug 2009

    Versicherungsfachmann

    Barmenia Versicherungen

    Hauptvertreter Straubing/Cham in Selbständigkeit Tätigkeitsschwerpunkte: Kundenbetreuung Bestandskunden, Akquise Neukunden, auch Kaltakquise

  • 1 year and 11 months, May 2004 - Mar 2006

    Versicherungsfachmann

    ARAG Versicherungen

    Versicherungsfachmann (BWV) Vertriebspartner, stellvertretender Geschäftsstellenleiter in Selbständigkeit Tätigkeitsschwerpunkte: Kundenbetreuung Bestandskunden, Akquise Neukunden, auch Kaltakquise

  • 5 years and 1 month, Apr 1999 - Apr 2004

    Teamleiter

    MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH

    Einkäufer und Teamleiter im Bereich Rohmaterial und Komplettgeräte-Komponenten, Tätigkeitsschwerpunkte: termingerechte Materialbeschaffung, Lagerbestandskontrolle, Konsilager, Marktanalysen, Preisverhandlungen

  • 14 years and 11 months, May 1984 - Mar 1999

    Lagerleiter

    MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH

    Lagerleiter im Bereich Materialwirtschaft, Tätigkeitsschwerpunkte: Koordination termingerechte Kommissionierung, mit einhergehender Personalplanung und Einteilung für diesen Bereich, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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