Martin Hörmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Hörmann
- 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2021
Tax Director EAMER (European, African and Middle East Region)
Eastman Kodak Company
Führung v. 5 MA; Beratung v. Konzerngesellschaften (internationales Steuerrecht), Koordination d. Erfüllung steuerlicher Verpflichtungen u. d. Sicherstellung d. Tax Compliance; Steuerberatung u. Unterstützung b. M&A-Projekten, Umstrukturierungen u. Cash-Repatriation; Verantwortung f. Tax Accounting / Tax Reporting d. Konzerngesellschaften; Betreuung / Koordination in- u. ausländischer steuerlicher Betriebsprüfungen u. Verständigungsverfahren; Jahresabschluss- u. Konzernabschlusserstellung
- 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2021
Mitglied des Aufsichtsrates
Pensionskasse Polychrome und Sun Chemical V.V.a.G
- 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2021
Geschäftsführer
Kodak Unterstützungsgesellschaft mbH
Pensions- u. Asset-Management; Buchhaltung; Jahresabschlusserstellung
- 10 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2021
Tax Manager Germany + Austria
Kodak Holding GmbH
Verantwortung f. alle steuerlichen Fragestellungen des (inter)nationalen Steuerrechts d. deutschen Konzerngesellschaften u. österreichischen Gesellschaft; Erstellung d. Steuerklärungen; Begleitung v. Betriebsprüfungen (Steuern, Zoll u. Außenwirtschaft); Erstellung d. nationalen u. Außenhandelsstatistiken f. Deutschland u. Österreich
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2010
Senior Tax Consultant / Steuerberater im Bereich Corporate Tax
EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatung (Fokus: Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatzsteuer u. internationales Steuerrecht), Erstellung v. Steuerbilanzen u. -erklärungen f. Kapital- u. Personengesellschaften; Steuerliche Jahresabschlussprüfung; Erstellung v. Stellungnahmen zu steuerlichen Einzelanfragen / v. Gutachten aus Steuer-, Handels- u. Gesellschaftsrecht; Mitwirkung / Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen; Ausarbeitung u. Durchführung in- u. externer Schulungen zu steuer-lich relevanten Themen
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2008
Assistent im Bereich Human Capital – Performance & Reward
EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2006
Praktikant im Bereich Human Capital – Performance & Reward
EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ausbildung von Martin Hörmann
- 6 Jahre und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2006
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre, Privatrecht
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1996 - Feb. 1999
Volksbank Günzburg eG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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