Martin Jäger

Angestellt, Geschäftsführer, DRS Hagelschaden GmbH
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Management
Controlling
Buchhaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Jäger

  • Current 12 years and 6 months, since Jan 2014

    Geschäftsführer

    DRS Hagelschaden GmbH

    CFO, Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Personal

  • 2 years and 3 months, Jul 2013 - Sep 2015

    Geschäftsführender Gesellschafter

    29ventures GmbH

  • 3 years and 4 months, Mar 2010 - Jun 2013

    Geschäftsführer

    Job@ctive GmbH

    Geschäftsführer der Job@ctive GmbH mit Headquarter in Leverkusen sowie Niederlassungen in Berlin, Frankfurt und Düsseldorf

  • 6 years and 6 months, Sep 2003 - Feb 2010

    Director Sales & Placement Services

    Bayer Business Services GmbH / Job@ctive GmbH

    Prokurist der Gesellschaft (stv. Geschäftsführer). Management der Bereiche Sales, Recruiting, Tempworkmanagement, Accounting

  • 9 months, Dec 2002 - Aug 2003

    Leiter Geschäftsfeldcontrolling Human Ressources Services

    Bayer Business Services GmbH

    Leitung Geschäftsfeldcontrolling HRS mit Schwerpunkt „Aufbau einer Leistungsabrechnung“; Projektverantwortlicher für den systemtechnischen Carve-out der BBS-HRS (SySCo-Migration)

  • 1 year, Dec 2001 - Nov 2002

    Business Unit Controller

    Bayer AG

    Controller des Geschäftsbereiches Kunststoffe der Bayer AG für die Standorte Deutschland/Italien/Spanien sowie Konsolidierung Bayer Antwerpen

  • 2 years and 4 months, Aug 1999 - Nov 2001

    Business Unit Controller / Leiter KG-Controlling

    DyStar Textilfarben GmbH & Co. KG

    Absatz-/Umsatzberichterstattung, Bestands-/Gemeinkostencontrolling, Budgetierung

  • 4 years and 1 month, Jul 1995 - Jul 1999

    Personalreferent Personalbetreuung/-controlling

    DyStar Textilfarben GmbH & Co. KG

    Personalmarketing, AÜG-Disposition, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Projektverantwortlicher für die Einführung SAP R/3 HR

  • 4 years and 1 month, Jun 1991 - Jun 1995

    HR-Spezialist

    Bayer AG

    Betreuung von Jugendförderprogrammen, Recruiting von Werkstudenten, Vermittlung von Bayer-Ausgebildeten (Mathematisch-Technische-/Wirtschaftsassistenten)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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