Martin Jensky

• Auf und Abschließen der Filiale • Ordnung und Sauberkeit, sowie Frischekontrollen • Koordination des Personals • Kassenleitung, Kassenabrechnung sowie Kassieren • Bestellung im ganzen Markt • Warenpräsentation • Bestandskontrollen / Inventuren • Warenverräumung • Sortimentsgestaltung/ Ein- und Auslistungen • Absprachen mit Vertretern

• Verantwortung für acht, ab April 2018 zehn Filialen • die disziplinarische Führung von mehr als 120 Mitarbeitern sowie die Ausbildung der Azubis in meinem Bereich, inklusive Schulungen • die Verantwortung sämtlicher Kennzahlen und dem daraus resultierenden Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung sowie • die Kontrolle und Durchsetzung der vorgegebenen Konzepte.

Einarbeitung zum Verkaufsleiter Einarbeitung Filiale Einsatz als Filialleiter der Filiale in Bad Tabarz Einarbeitung im Außendienst Einblicke in die Personalabteilung und die Revisionsabteilung Mitarbeit bei 2 Filialumbauten Führungsschulungen und Seminare Training on the Job Übernahme eines eigenen Gebietes von 6 Filialen 4 Monate vor Ende des Programmes

Abteilungsleitung Food (Bereiche Obst und Gemüse, Trockensortiment, Wein und Spirituosen) Aufgaben waren unter anderem: - Ordnung, Sauberkeit und Frische, - Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen, - Disposition und Bestandspflege, - Durchführen und Auswerten von Inventuren, - Kennzahlen auswerten und geeignete Maßnahmen selbstständig ableiten. Einsatzorte: Gera 01/2014 - 03/2014 Apolda 04/2014 - 07/2014 Erfurt 08/2014 - 06/2016

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel von 08/ 2012 - 01/2014 Ausbildung zum Handelsfachwirt von 01/2014 - 12/2015 Praxis im Kaufland Gera Arcaden Theorie am Bildungszentrum des Sächsischen Handels, Leipzig weiterer Abschluss: Ausbildereignungsschein (AdA)