Martin Knechtle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Knechtle
Erarbeiten eines neuen Candidate Experience Management mit agilen Projektmethoden (Kanban, Design-Sprints, etc.) Arbeitgeberpositionierung, Überarbeitung Rekrutierungsprozess,
- Operative Personalarbeit (Rekrutierung, Beratung, Entwicklung) - Führung von HR- und Change-Projekten - Direkte Führung von einem HR Business Partner
- 2 years, Jan 2010 - Dec 2011
Teamhead Campus Recruiting / Program Manager Global MBA Program
Credit Suisse
- 3 years and 9 months, Apr 2006 - Dec 2009
HR Consultant & Campus Recruiting
Credit Suisse
- 1 year and 10 months, Jun 2004 - Mar 2006
Assistant Head HR & Head Marketing
Accenture AG
- 2 years and 5 months, Nov 1998 - Mar 2001Thurgauer Kantonalbank
Back- & Mid-Officer / Execution Trader
- 2 years and 11 months, Dec 1995 - Oct 1998
Kundenberater
Raiffeisenbank Münchwilen
Ausbildung von Martin Knechtle
- 5 years and 8 months, Feb 2009 - Sep 2014
MAS Human Capital Management
ZHAW, Zürcher Hochschule für angewandte Wissenchaften
Strategisches Human Resources Managment, HR-Marketing, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Excellence in HR Consulting, Masterarbeit zu strategischer Nachwuchskräfteentwicklung
- 9 months, Sep 2003 - May 2004
Business & Management
University of Minnesota, Carlson School of Management
Entrepreneurship, Management, Human Resources Management, Islamic Culture & History
- 4 years and 3 months, Oct 2001 - Dec 2005
Betriebsökonomie
Zürcher Hochschule Winterthur ZHW,
Management, Human Resources Management, Firmenanalyse
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
English
C1 (Fließend)
Arabic
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