
Martin Kordic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Kordic
- Bis heute 6 Monate, seit Mai 2026
Kaufmännischer Geschäftsführer
Weggefährten UG
Mein Schwerpunkt liegt auf der unternehmerischen Seite: Strukturen aufbauen, wirtschaftlich sinnvoll wachsen, Finanzen im Blick behalten und immer wieder hinterfragen, wie wir Dinge einfacher, moderner und besser machen können. Dabei reizt mich besonders, Bewährtes mit neuen Ideen zu verbinden, Veränderungen anzustoßen und einen Träger aufzubauen, der fachliche Qualität und modernes Unternehmertum zusammenbringt. Unser Anspruch: - gute Weggefährten für Kinder, Familien, Mitarbeiter und Partner zu sein
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit März 2025
Kaufmännischer Geschäftsführer
Lumea Care GmbH
Mit der Lumea Care GmbH bauen wir einen modernen Anbieter für außerklinische Intensivpflege auf. Als Geschäftsführer liegt mein Schwerpunkt auf der unternehmerischen Seite: Strukturen schaffen, Finanzen steuern, gesund wachsen und Veränderung aktiv gestalten. Mich reizt besonders, Pflege neu zu denken, bestehende Strukturen zu hinterfragen, Prozesse einfacher und moderner zu machen und dabei Menschlichkeit, Qualität, Innovation und wirtschaftliches Denken miteinander zu verbinden.
- Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Dez. 2018
Immobilienmakler
KOMPASS Immobilien GmbH
Bei KOMPASS Immobilien begleite ich Menschen beim Kauf und Verkauf von Immobilien – persönlich, klar und mit einem Blick über den klassischen Maklerauftrag hinaus. Durch meinen Hintergrund im Bank- und Finanzierungsgeschäft betrachte ich Immobilien immer auch wirtschaftlich: Was ist eine Immobilie wirklich wert, wie lässt sich ein Vorhaben sinnvoll finanzieren und welche Entscheidung passt langfristig? Mein Anspruch: ehrliche Beratung, klare Lösungen und Immobiliengeschäfte auf Augenhöhe.
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2018
Geschäftsführer
KOMPASS Finance KG
Bei KOMPASS Finance begleite ich Menschen rund um das Thema Finanzierung – von der Immobilienfinanzierung bis zum Privatkredit. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bank- und Finanzierungsgeschäft geht es mir nicht um Lösungen von der Stange. Ich möchte verstehen, was der Kunde wirklich braucht, Möglichkeiten aufzeigen und eine Finanzierung entwickeln, die zu ihm und seinem Leben passt. Persönlich, verständlich, lösungsorientiert und mit dem Blick über den klassischen Bankstandard hinaus.
Mein Schwerpunkt liegt auf Seminaren, Coachings und der Qualifizierung von Fach- und Führungskräften. Als Dozent und Seminarleiter vermittle ich praxisnahes Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personal und Führung. Ergänzend begleite ich Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung – von Persolog-basierten Einzel- und Teamcoachings bis zur persönlichen Weiterentwicklung. Mir ist wichtig, fachliche Qualifikation mit Führungskompetenz und einem guten Verständnis für Menschen zu verbinden.
- Bis heute 15 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2011
Gesellschafter/ Geschäftsführer
Mentaletics GmbH
Bei MENTALetics dreht sich für mich alles um Menschen, Persönlichkeit und Entwicklung. Als Persolog-Trainer und NLP-Coach liegt mein Schwerpunkt auf Teamentwicklung, Teamcoachings und Führungskräfteentwicklung. Mich begeistert es, Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, Stärken gezielt einzusetzen und Zusammenarbeit und Führung wirksamer zu gestalten. Ergänzend begleite ich immer wieder Profisportler bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2010
Firmenkundenberater
Stadtsparkasse Remscheid
Betreuung gewerblicher Kundenengagements
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008
Trainee gewerbliches Kreditgeschäft
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Gewerbekundenberater zur Ausbildung
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2007
Privatkundenberater
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- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2005
Electronic-Banking-Berater
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- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2003
Auszubildender zum Bankkaufmann
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Ausbildung von Martin Kordic
- 3 Jahre und 9 Monate, Aug. 2006 - Apr. 2010
Controlling und Finanzen
FOM - Fachhochschule für Ökonomie und Management
Finanzwirtschaft, Personalmanagement, Diplomarbeit - Microfinance – eine neue Asset-Klasse? Eine kritische Betrachtung des stark steigenden Nischenmarktes und die Ableitung einer taktischen Handlungsempfehlung Betreuer - Svend Reuse
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Kroatisch Muttersprache
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