Martin Kummer

Angestellt, Head of International Recruiting, TIMEPARTNER
Erfurt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalmanagement
Business Development
Standortleitung
Abteilungsleitung
Vertriebsmanagement
Management
Personalbeschaffung
Akquise
Budgetverantwortung
Personalverantwortung
Implementierung von Prozessen
B2B
Kundenservice
Vertrieb
Kundenbetreuung
Implementation
Standortplanung
Gebietsverkaufsleitung
Regional Management
Vertriebsstrategie
Prozessoptimierung
Vertragsverhandlungen
Strategieentwicklung
Kollegialität
Führung
Flexibilität
Unternehmerisches Denken
Loyalität
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Technisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungskraft
Selbstbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Kummer

  • Current 2 years and 9 months, since Sep 2023

    Head of International Recruiting

    TIMEPARTNER
  • 11 years and 8 months, Jan 2012 - Aug 2023

    Gebietsleiter

    TimePartner Personalmanagement GmbH

    Niederlassungen Erfurt, Gotha, Suhl und Bad Salzungen mit 20 Kollegen und einer Umsatzverantwortung von 20 Mio. Euro p.a.

  • 6 years and 3 months, Oct 2016 - Dec 2022

    Mitglied des Verwaltungsausschusses

    Agentur für Arbeit Suhl

  • 6 months, Jan 2019 - Jun 2019

    Niederlassungsleiter Gotha

    TimePartner Personalmanagement GmbH

  • 4 years and 2 months, May 2015 - Jun 2019

    Niederlassungsleiter Suhl

    TimePartner Personalmanagement GmbH

  • 7 years and 6 months, Jan 2012 - Jun 2019

    Niederlassungsleiter Erfurt

    TimePartner Personalmanagement GmbH

  • 1 year and 2 months, May 2014 - Jun 2015

    Aufsichtsratsvorsitzender

    VolleyStars Management und Marketing GmbH

  • 1 year and 8 months, May 2010 - Dec 2011

    Vertriebsleiter

    RENTA Personaldienstleistungen GmbH
  • 6 months, Nov 2009 - Apr 2010

    Inhaber

    BackWerk Hameln

  • 3 years and 9 months, Feb 2006 - Oct 2009

    Account Manager

    Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen

    bis 03/2007 Abteilungsleiter/ Disponent

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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