
Martin Peng
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Peng
Mitwirkung als Software Architekt an einem Projekt zur Umsetzung eines webbasierten Fachverfahrens zur Durchführung von steuerlichen Betriebsprüfung für das Land NRW • Konzeption und Dokumentation der Lösungsarchitektur • Unterstützung der Entwicklungsteams • Erstellung von technischen Konzeption • Einführung von agilen Methoden • Coaching von Teil-Projektleitern in agilen Projektmanagement-Methoden
Mitwirkung als Software Architekt an einem Projekt zur Umsetzung eines webbasierten Fachverfahrens zur Durchführung von steuerlichen Betriebsprüfung für das Land NRW • Konzeption und Dokumentation der Lösungsarchitektur • Unterstützung der Entwicklungsteams • Erstellung von technischen Konzeption • Einführung von agilen Methoden • Coaching von Teil-Projektleitern in agilen Projektmanagement-Methoden
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2018
Senior Berater / Senior IT-Architekt
Schütze AG
Beratung bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten für die öffentliche Verwaltung Konzeption von Sicherheitsarchitekturen zur Umsetzung von digitalen Verwaltungsdienstleistungen Einführung von agilen Werkzeugen und Methoden für die Durchführung von Software-Entwicklungsprojekten Entwicklung von Standards zur Steuerung externer Dienstleister bei der Durchführung von Software-Entwicklungsprojekten
- 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2018
Programmleiter / Senior IT-Architekt
Schütze Consulting AG
Planung und Steuerung eines IT-Migrationsprojektes mit ca. 40 Teil- Projekten für das Land Berlin • Mitgestaltung SOLL-Architektur und des Migrationsvorgehens • Fachliche Führung der Entwicklungsteams • Aufbau einer optimierten Projektorganisation und Einführung von standardisierten SWE-Prozessen
- 3 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2017
Projektleiter / Senior IT-Architekt
Schütze Consulting AG
Verantwortung der Wartung einer IT-Landschaft mit unterschiedlichen Fachverfahren, Portalen und Diensten • Einführung eines optimierten Software-Wartungsprozesses • Planung von Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Kunden • Technische Konzeption fachlicher Weiterentwicklungen • Planung und Steuerung der Umsetzungen • Fachliche Führung der Entwicklungsteams
Verantwortung des Entwicklungsbereichs • Disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern • Optimierung des Entwicklungsvorgehens • Definition und Einführung eines einheitlichen Projektvorgehens • Einführung agiler Methoden in der Software-Entwicklung • Einführung einer agilen Ressourcenplanung • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Entwicklungsteams
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2012
Technischer Projektleiter / IT-Architekt
Schütze Consulting und Informationssysteme GmbH
Technische Konzeption fachlicher Weiterentwicklungen • Erstellung von Pflichtenheften und Kundenangeboten • Planung und Steuerung verschiedener Software-Projekte • Verantwortung der Wartung einer IT-Landschaft mit unterschiedlichen Fachverfahren, Portalen und Diensten • Fachliche Führung der Entwicklungsteams
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2008
Software-Entwickler
Schütze Consulting Informationssysteme GmbH
• Design und Implementierung von technischen Komponenten innerhalb einer IT-Landschaft für das Land Berlin • Entwicklung von Last- und Performanz-Tests • Erstellung von automatischen Tests
Ausbildung von Martin Peng
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2015
Software Engineering Leadership
FH Campus 02
Erweiterte Techniken der Agilität, Requirements Engineering und Management, Kommunikation und Konflikte im Software Engineering, Leadership und General Management, Methodische Architekturentwicklung, Softwarequalität, Application Lifecycle Management, Methoden und Werkzeuge des Software Egineering
- 2000 - 2004
Medieninformatik
Technische Fachhochschule Berlin
Softwareentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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