Martin Plail

Support des Abteilungsleiters bei Implementierung von Neukunden, vor allem in der B2C Distribution Kontinuierlicher Verbesserungsprozess im operativen Ablauf als auch in der Abrechnung (und im Controlling) (mittels eigener VBA-Programme) Personalverantwortung: Beurteilung, Betreuung und Führung der Mitarbeiter Problemlösungsmanagement von logistischen Fragen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen operativen Fragen und Problemen

-Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen des Europäischen Betriebsrats in verschiedenen Ländern Europas -Mitarbeit an Themen, Konferenzen, Calls -ordentliches Mitglied im Betriebsrat von Kuehne + Nagel Luxemburg (seit Herbst 2008), davon ehrenamtlicher Schriftführer von 2008-2018)

Öffentlichkeitsarbeit und öffentliche Stellungnahmen zu politischen Themen Kontakte diesbezüglich zu befreundeten Arbeitnehmerorganisationen und zur rheinland-pfälzischen Politik Vorschlagsrecht für ehrenamtliche Sozial- und Arbeitsrichter, die vom Land Rheinland-Pfalz an Sozial- und Arbeitsgerichte in Rheinland-Pfalz berufen werden Teilnahme an den Sozialwahlen : Einreichen von Vorschlagslisten, Wahlkampf etc.

Implementierung von Neukunden und die Durchführung von Konferenzgesprächen, vor allem bei B2B-Kunden Personalverantwortung: Beurteilung, Betreuung und Führung der Mitarbeiter Problemlösungsmanagement von logistischen Fragen

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen operativen Fragen und Problemen Budgetberechnung / Turnover-Gross Profit-Analyse der Kunden Erstellung und Pflege eines Zollvorschriften-Tools für weltweite Parcelsendungen (Zollvorschriften je Empfangsland) Ansprechpartner für logistisches Problemlösungsmanagement Ausbildungsbeauftragter: Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Teammitglieder

Mitarbeiterführung Ausbildungsbeauftragter Sendungserfassung Zeitweise Eingangsrechnungskontrolle

Sendungserfassung Kostenreservierung Fakturierung an Kunden Eingangsrechnungskontrolle

Ausbildung zum Speditionskaufmann Abschlussprüfung IHK

Vorbereitung und Durchführung von Austauschprogrammen mit deutschen Partnerorganisationen Erledigung von Korrespondenz zu bestimmten Arbeitsbereichen (Kontakte nach Deutschland) Entwicklung und Umsetzung von sozialen Projekten Deutschkurse (Konversationskurse)