Martin Radunz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Radunz
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2023Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport
Cluster Director of Human Resources
Personalleitung u.a. für die Hotelmarken Legere Hotels & Legere Express Hotels in Deutschland
- 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2022
Leiter Personal
Gaul's Catering GmbH & CO. KG.
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2017
Director Human Resources
Kameha Grand Bonn & Bonn Marriott World Conference Hotel
Verantwortliche Leitung des Bereiches Human Resources vom Bonn Marriott World Conference Hotel und dem Kameha Grand Hotel Bonn
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2017
Cluster Director of HR
Kameha Grand Hotel Bonn & Bonn Marriott
- 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015
Personalreferent
Reha & Beruf gGmbH
Personalentwicklungsmaßnahme für Zielgruppen mit Vermittlungshemmnissen
- 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013
Personalreferent
Berufsförderungswerk Michaelshoven gGmbH
Personalentwicklungsmaßnahme für die Zielgruppe mit Vermittlungshemmnissen
- 6 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2011
Geschäftsführer
M3-Hotelconsult
Unternehmensberatung für Hotellerie & Gastronomie mit Schwerpunkten in Existenzgründung, Sanierung und Fördermittel
- 13 Jahre und 3 Monate, Feb. 1991 - Apr. 2004
Marketing & Sales
Accor/Dorint/Maritim/Best Western/Treff
Leitende Aufgaben lokal/regional/national/international in der Kettenhotellerie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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