Martin Soethe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Soethe
- Current 11 years and 3 months, since Mar 2015
Leiter Personal / Personalentwicklung
ILFA GmbH
Strategische Weiterenwicklung des operativen Personalbereichs und der Personalentwicklung Einführung einer Fuhrungskräfteentwicklung Einführung von Funktionsgruppen und den damit verknüpften Qualifizierungsprogrammen
- 3 years and 7 months, Aug 2011 - Feb 2015
Referent Personalentwicklung / Talent Manager
WABCO GmbH
Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Developmentkonzepten für Führungskräfte und Fachexperten Entwicklung und Betreuung globaler E-Learning Konzepte Aufbau von kompetenz- und funktionsorientierten Akademien Betreuung der WABCO Ausbildung
- 4 years and 1 month, Jul 2007 - Jul 2011SCREEN GmbH
Personalentwickler, Trainer & Berater im Auftrag Volkswagen AG
Entwicklung und Implementierung von HR-Maßnahmen für Autohäuser - Prozessberatung und -optimierung im Bereich After Sales - Vorbereiten und Durchführen von Seminaren und Workshops im Kommunikations- und Verhaltensbereich
- 3 years and 1 month, Jun 2004 - Jun 2007
Trainer
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW)
Konzeption und Durchführung von Seminaren in den Bereichen Verkauf, Kommunikation und Präsentation für Auszubildende.
- 4 years, Jul 2003 - Jun 2007
Trainer und Berater, Assistent der Geschäftsführung
DIE TRAINER Hildesheim Unternehmensberatungs GmbH
Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops in den Bereichen: - Verkauf - Kommunikation - Teamentwicklung - Präsentation - Lerntechniken. Evaluierung von Lernprozessen und interner QM-Beauftragter
- 1 year and 7 months, Apr 2002 - Oct 2003
Pädagogischer Mitarbeiter
Stadt Hildesheim, Jugendamt
- 8 months, Oct 2001 - May 2002
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor
Stiftung Universität Hildesheim
Ausbildung von Martin Soethe
- 2 years and 2 months, Oct 2008 - Nov 2010
Human Resources Personalentwicklung (Fernstudium, berufsbegleitend)
Technische Universität Kaiserslautern
Methoden der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Management von Veränderungen, Organisationsberatung, Wissensmanagement
- 5 years and 8 months, Oct 2000 - May 2006
Organisationspädagogik
Universität Hildesheim
Psychologie, BWL, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Handeln in Organisationen, Soziologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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