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Martin Stockhausen

Angestellt, Senior HR Manager, DEG Deutsche Investitions und Entwicklungsgesellschaft mbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Institutsvergütungsverordnung
Fachwissen und Erfahrung im Bereich Reward Managem
Reward Harmonisation (Post-Merger Integration)
Gehalts- und Bonusrunde
Gehaltsstrukturen
Gehaltsbenchmarks
Executive Grading
Vorstandsvergütung
HR Transaction Support
Auslandserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Stockhausen

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Senior HR Manager

    DEG Deutsche Investitions und Entwicklungsgesellschaft mbH

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Senior Manager | Reward | People Advisory Services

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2021

    Manager | Reward | People Advisory Services

    EY - Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    http://www.ey.com/de/de/services/people-advisory-services

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Senior Consultant Talent & Reward

    EY (Ernst & Young)

    Human Capital - Talent & Reward

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Volunteer MLVTC / Tanzania

    Muleba Lutheran Vocational Training Center (MLVTC)

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2013

    Referent Reward Management

    RWE Supply & Trading GmbH

  • 1 Jahr, Apr. 2008 - März 2009

    Trainee Personal Management

    RWE Key Account GmbH

Ausbildung von Martin Stockhausen

  • Betriebswirtschaft

    Universität Köln

    Personalwirtschaft, Controlling, Energiewirtschaft, Messewirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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