Martin Wirth

Abschluss: Diplom, Ludwig-Maximilians-Universität München
Münster, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Personalcontrolling
Analytik
Personalmanagement
Vergütungsmanagement
Benefits & Compensation
Marktdaten
Stellenbewertung
Variable Vergütung
Effizienzsteigerung
Executive Compensation
SuccessFactors
LTI
Gehalts- und Bonusrunden
Operative Exzellenz
Performance Management
Arbeitsvertrag
Expatriate Management
Compensation & Benefits Management
Microsoft Excel
Personalbeschaffung
Personalführung
Personalentwicklung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratung
Festanstellung
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Personalbetreuung
Alternative

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Wirth

  • Current 5 years and 3 months, since Mar 2021

    Senior Spezialist Vergütungsgrundsätze

    Provinzial Konzern
  • 3 years, Mar 2018 - Feb 2021

    HR Business Partner

    Provinzial Holding AG

  • 1 year and 11 months, Apr 2016 - Feb 2018

    HR Manager

    Allianz Capital Partners GmbH

  • 4 years and 3 months, Jan 2012 - Mar 2016

    Compensation Specialist, Reward & Performance

    Allianz SE, Group HR

  • 11 months, Feb 2011 - Dec 2011

    Compensation Analyst, Reward & Performance

    Allianz SE, Group HR

  • 5 months, Sep 2010 - Jan 2011

    Referent HR

    Allianz SE, Holding HR

  • 2 years and 8 months, Jan 2008 - Aug 2010

    Werkstudent

    Allianz SE, Holding HR

Ausbildung von Martin Wirth

  • 1 year and 5 months, Sep 2015 - Jan 2017

    Personalmanagement

    IHK München und Oberbayern

  • 4 years, Sep 2006 - Aug 2010

    Theologie und Philosophie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

  • 1 year and 10 months, Oct 2004 - Jul 2006

    Theologie und Philosophie

    Theologische Fakultät Trier

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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