Martina Schiffter-Weinle

Zusätzlich zur Leitung der eigenen Apothekenfiliale Koordination von 5 Filialapotheken mit insgesamt 40 Angestellten. Zu den Aufgaben gehörten u.a. die Festlegung und Kommunikation von Geschäftszielen für die einzelnen Apothekenteams, die Durchführung von Performance Reviews, die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Sicherstellung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und der Kostenkontrolle innerhalb des Clusters.

Leitung einer Filialapotheke einschließlich Personalverantwortung für ein Team bestehend aus sieben Mitarbeitern. Die Aufgaben umfassten u.a. die Durchführung jährlicher Personalgespräche, die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die fachliche Beratung von Ärzten und Patienten, einschließlich jährlicher Überprüfung von Dosierungsschemata und Wechselwirkungen („Medicines Use Review“), zudem die Durchführung professioneller Dienstleistungen einschließlich Schutzimpfungen und Malariaprophylaxe.