Marzena Kristal
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marzena Kristal
- Bis heute 4 Jahre, seit Aug. 2021
Senior Director Human Resources Eastern Europe / MEA
KION GROUP AG
- 6 Monate, März 2021 - Aug. 2021
HR Transformation Office
KION GROUP AG
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2020 - Aug. 2021STILL GmbH
HR Manager Sales & Service // Branches Mannheim/Frankfurt & Dortmund/Krefeld
• Strukturierung, Aufbau und Leitung der Abteilung • Definition von übergreifenden HR Prozessen und Schnittstellen • Standardisierung und Automatisierung von Prozessen • Ausarbeitung, Einführung und Weiterentwicklung von Prozesswerkzeugen, Vorlagen und weiteren Prozesshilfsmitteln • Einführung von Kennzahlen zur Optimierung und Effizienzsteigerung der HR Prozesse • Projektmanagement und Projektcontrolling für den HR Bereich • Aufbau und Implementierung eines Gesundheitsprogramms
- 6 Jahre und 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2019STILL GmbH
HR Manager // Production / Purchasing / Quality
• Vollumfängliche Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter aus den gewerblichen und angestellten Betreuungsbereichen • Personalbeschaffung und -Auswahl • Beratung von Führungskräften hinsichtlich Personalführung und -entwicklung • Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis • Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Führen entsprechender Personalgespräche • Talent- und Performance Management • Mitarbeit in HR-Projekten
• Betreuung leitende Angestellte • Betreuung Studenten und Hochschulmarketing • Rekrutierung und Personalbetreuung für Praktika und Abschlussarbeiten • Weiterbildungsmanagement
- 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2011
Travel & Work in Australien
Auslandsaufenthalt
- 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2010
Referentin Personalentwicklung
STILL GmbH / KION Group AG
• Weiterbildungsmanagement • Organisation der Qualifizierung der Mitarbeiter im Rahmen der Kurzarbeit • Verantwortung für den Prozess zur Förderung von berufsbegleitender Weiterbildung (inkl. Bildungsurlaub) • Organisation von Assessment Centern
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2009
Werkstudentin in der Personalabteilung
BDO Deutsche Warentreuhand AG
Ausbildung von Marzena Kristal
DGFP
Professionalisierungsprogramm: Personalreferentin
- Bis heute
Sozialökonomie
Universität Hamburg
Schwerpunkt: BWL / Vertiefung: Personal
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Polnisch
-
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