Navigation überspringen

Massimo Rossoni

Angestellt, Branch Director (CEO, GF), Buch-Automation GmbH - MTC Group
Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Massimo Rossoni

  • Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2008

    Branch Director (CEO, GF)

    Buch-Automation GmbH - MTC Group

    Average turnover +25%, costs -50 %, increase value. Definition centres of costs/profits, make or buy analysis, study of a viable development model, definition of financial consolidation program, organize new sales network and activities, improve technical feedback to manufacturer. Responsible for operative activities in the branch company: new procedures, selfdevelop of software, review supplier´s chain, significant increase company assets, define expansion´s strategies.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2013

    Branch Director (GF, CEO)

    Aster Polska Sp zoo - MTC Group

    Full start-up, including the definition of strategical location, design of facilities, selection of staff, implementation of procedures, staff training; turn the company operative in all compartments. Significant increase of the Company´s value in less than 5 years

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2007

    Sales and Marketing Manager

    Meccanotecnica AG - MTC Group

    Customize of plant´s lay-out on the base of customer´s need, full support to sale’s agents, development and implementation of market communication strategies to increase sales, significant growth of market share in Poland

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2004

    Project Manager

    FBM Hudson

    P.O.Kellogg-Segas (Egypt) (Wikipedia: Segas LNG) P.O.Halliburton-KBR-BP (Azerbaijan) (Wikipedia: Sangachal Terminal) P.O.PFD Chevroil (Kazakhstan) www.tengizchevroil.com Definine customer’s need through API specifications, milestones, scheduling, supplier’s deadlines, manage customer´s request of change ongoing project, cash flow, production´s need, work in progress, manage inspectors and auditing, develope customized solutions with the intermediate engineering company, threate no-conformities.

  • 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2003

    Construction and Project manager Öl & Gas Plan

    FBM Hudson in Auftrag von BP

    P.O. Halliburton-KBR-BP (Baku-Azerbaijan) Ingenieur mit 35 Mitarbeitern (Stahlwerker, Mechaniker, Elektriker, Rohrleitungsbauer) und 4 Supervisor (aus vielen verschiedenen Ländern) mit dem Ziel, innerhalb von 11 Wochen mehrere Industrielle Aircooler in einer Öl- und Gasanlage aufzustellen.

  • 3 Monate, Feb. 2003 - Apr. 2003

    Project Engineer

    FBM Hudson in Auftrag von Shell

    P.O. Bonga Shell (AMEC Shipyard-New Castle UK) (Wikipedia: Bonga Field) Lead a team of 5 workers and deal with a team of service & process engineers, Responsible for the assembly of the air coolers and for placing them on the FPSO Vessel Bonga on time

  • 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2003

    R&D Engineer

    FBM Hudson

    Evaluation of the efficiency and definition of the fields of application of 6 different extruded aluminium fins profiles on different working conditions (different rotordiameters, different speeds, forced or induced draft, different pitches, twisted or straight radial, standard or sealed)

  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 1999 - Mai 2002

    Front office and sales

    SPM Eco di Bergamo

    Front Office. Sale Announcements in a news-paper

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 1997 - Aug. 1998

    Service Engineer

    Buch-Automation GmbH - MTC Group

    Install, Repair, rebuild and customize of fine mechanical machines for the book binding industry.

Ausbildung von Massimo Rossoni

  • Mechanical Engineer

    Hochschule für die Industrie Paleocapa

    Ergon Programme

  • Bis heute

    Ingenieurwissenschaften

    Universitá degli studi di Bergamo

    Wirtschaft Diplom Ingenieur Fachrichtung Energie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Polnisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z