Mag. Mathias Morgenroth

Leitungsspringer, GBS Leitung und Leitungsvertretung bis zu 260 Kinder, Integrationskita, Frühförderstelle, 50 bis 55 Mitarbeiter (mit und ohne Personalverantwortung).

Personelle und fachliche Mitarbeiterführung, Steuerung des Tagesgeschäftes, Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung, Leistungs- und Kostenrechnung, Projektleitung, Korrespondenz, Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierung, Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, auf- und umbau von Abteilungen und Kontrolle des Warenflusses.

Dozent, Sozialpädagoge, Erzieher, Erwachsenenbildung, Coaching, Training, Hilfe zur Selbsthilfe

Team- und Einsatzleitung mit Personalauswahl und Einarbeitung , Organisations- und Koordinationsaufgaben, Leitung von Veranstaltungen, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter

Projekt: "Umgestaltung der internen Organisation"

Büroverwaltung, Logistik, Lager- und Materialverwaltung, Personalwesen, Verkauf und Vertrieb

Fach- und Personalabteilung, BAV (betriebliche Altersvorsorge), Einkauf, Materialverarbeitung und Kundenservice.

Militärdienst in Österreich (Innsbruck Kranebitten), Funker und Jäger

Kundenbetreuung und -beratung (Privat- und Firmenkunden), Expedit, Wertpapierabteilung, In- und Auslandszahlungsverkehr, Buchhaltung

Fernstudium Soziale Arbeit

Titel: „Der Lebenslauf als Qualifikationskonzept“ „Ist das Curriculum Vitae ein Arbeitsportfolio?“

Entwicklung im Personalmanagement, Marketing & Recruiting, Strategische Personalentwicklung, Mitarbeiter/Innengespräche, Vergütungssysteme, Administration & Controlling und Lehrgangsabschlussprüfung

Mathematik + Statistik, BWL + VWL, Politikwissenschaften, Soziologie, Recht und Praxisfelder (Projektmanagement, Forschungslabor und Massenkommunikation)

Mathematik, Deutsch, Englisch, BWL und VWL

Kaufmännische Grundausbildung, Banken Grundausbildung, Kundenkontakt, kennenlernen von vielen Abteilungen im Haus.