Mathias Obry

Construire et livrer des listes de leads qualifiés destinées à alimenter l'activité de prospection de l'équipe commerciale ; Administrer le CRM HubSpot (qualité des données, reporting, tableaux de bord) et les outils de la stack commerciale ; Piloter et améliorer en continu l'infrastructure Go-To-Market de OPSIMA, en coordination avec les BDR, les Account Executive, le Head of Sales et le CEO; Développer de nouveaux axes d'acquisition : séquences outbound, signaux d'intention, SEO/GEO (Generative Engine Opt

Automatiser la diffusion des offres via JSON, pour simplifier la mise à jour du site, et gagner en réactivité. (n8n et Zapier) Collecter automatiquement des clients et candidats via des groupes spécialisés, pour gagner du temps, et élargir la base de prospects et talents.(Zapier) Centraliser la donnée dans HubSpot, pour assurer un meilleur suivi commercial, et fiabiliser les relances. Créer des workflows dans HubSpot, pour automatiser les relances et notifications, et améliorer l'efficacité des équipes.

Lancer des campagnes d’acquisition (La Growth Machine), pour générer des leads qualifiés, et soutenir les objectifs sales. Créer des dashboards de suivi sur Hubspot, pour rendre les données accessibles, et permettre aux équipes de piloter leur impact en temps réel. Structurer et enrichir le CRM, pour fiabiliser les bases de données, et améliorer l’efficacité des actions commerciales. Piloter deux agences growth, pour aligner les efforts sur les KPIs, et maximiser le retour sur investissement. Produire d

Mettre à jour et créer des pages web sur Magnolia, pour enrichir l’UX et optimiser le SEO, et ainsi augmenter la visibilité organique. Créer et gérer des tickets JIRA, pour structurer les demandes techniques, et accélérer le traitement des mises à jour. Déployer une stratégie réseaux sociaux (Instagram et Linkedin) sur 4 marques, afin de mieux cibler les audiences, et renforcer leur présence digitale. Collaborer avec les agences SEO/SEA, pour appliquer leurs recommandations, et améliorer les performances

Déployer une stratégie social media, pour cadrer la communication en ligne, et ainsi renforcer la notoriété de l’entreprise. Engager la communauté via newsletters et jeux concours, pour maintenir un lien actif, et fidéliser l’audience dans la durée. Créer une ligne éditoriale claire, afin de professionnaliser les contenus et rendre les prises de parole plus cohérentes. Concevoir des supports de vente (flyers, plaquettes, carte de visite), pour aider les équipes terrain, et faciliter la conversion des pro

- Élaborer une stratégie de présence sur les médias sociaux afin de répondre aux objectifs de notoriété et de visibilité - Établir une veille technologique pour connaitre les outils à utiliser et une veille sectorielle pour étudier le marché - Analyse des indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté - Assurer la fidélisation des internautes via des newsletter et jeux concours - Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté (Lebon Coin) - Créer du contenu

- Savoir-faire dans le Marketing Digital avec plusieurs certifications professionnelles - Comprendre les modèles d’affaires de l’économie digitale et les solutions e-business - Acquérir les nouvelles pratiques Managériales à l’ère du Numérique - Savoir concevoir une campagne de communication via l

- Mercatique - Études quantitatives - Datavisualisation - SEO et SEA - E-commerce - Marketing et réseaux sociaux - Projet tutoré et mémoire

- Projet sur Jeff de Bruges, mise en place d'une stratégie de recrutement - Projet sur Au royaume des dattes, mise en place d'une stratégie de vente directe

- Projet sur la création d'une entreprise