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Matt Kerr

Bis 2008, President, Talent Integration
Chicago, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting | Executive Search | Career Transition

Werdegang

Berufserfahrung von Matt Kerr

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2009

    Senior Executive Search Consultant

    BPI group

    Talent Acquisition, Executive Search, Career Transition Management, Talent Development, Executive Coaching.

  • 2006 - 2008

    President

    Talent Integration

    Executive Search - Recruiting is my passion. Worked on assignments in most all industries - recent experience in Metal Service Center; Risk Management/Insurance; Food; Office Equipment; Banking Equipment

  • 2005 - 2006

    Director, Human Resources

    Patrick Engineering

    Total Human Resources responsibility for this award-winning, full-service consulting firm with more than 300 professionals specializing in engineering, building design, technology, planning and construction management.

  • 1990 - 2005

    Senior Human Resources Operations Manager

    Motorola

    Held a variety of positions including Sr. HR Ops Mgr, Manufacturing Employee Relations Mgr., Mgr. University Relations and Professional Recruiting Supervisor.

Ausbildung von Matt Kerr

  • Human Resources Management

    Keller Graduate School of Management

  • Human Resources Management

    Loyola University of Chicago

Sprachen

  • Englisch

    -

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