Matthia Diener-Odermatt

Selbstständig, Coach, Beratung, Hanspeter Zürcher AG
Cham, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungscoaching
Persönlichkeitsentwicklung
Change Management
Praxis- und resultatorientierte Begleitung von Men
Training
Organisationsentwicklung
Nachwuchsführungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Projektmanagement
Moderation
Präsentation
Arbeitsorganisation
Stressmanagement
Burn-out Prävention
Führung
Potentialentwicklung: Coaching
Einzelcoaching
Team-Coaching
Change-Coaching
Entwicklungskonzepte
Retention Management
CUBE-Verhaltensdiagnose
Mitarbeiterbefragung
Innovationsmanagement
hohe Lern- und Dienstleistungsbereitschaft
Mehrsprachigkeit
Belastbarkeit
gesunden Menschenverstand und Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Matthia Diener-Odermatt

  • Current 9 years and 5 months, since Jan 2017

    Coach, Beratung

    Hanspeter Zürcher AG

    nachhaltige Entwicklung von Unternehmen, ihren Führungskräften und Teams Beratung und Coaching von Teams und Einzelpersonen

  • 3 years and 10 months, Mar 2013 - Dec 2016

    Project Manager

    Agriphyto-Plus GmbH

  • 1 year and 8 months, May 2011 - Dec 2012

    GL- und VR-Assistentin, HRM

    Nesinco Management AG
  • 7 months, Oct 2010 - Apr 2011

    auf Suche nach beruflichem Wiedereinstieg nach Familienpause

    im Bereich HR, Personalentwicklung, Coaching, Mediation, ev Relocation Service

  • 4 years and 9 months, Jan 2003 - Sep 2007

    Familienpause

    wohnhaft in Leeds/UK

  • 7 months, Jan 2003 - Jul 2003

    HR Consultant

    DePuy International Leeds/UK

    internationales Projekt zur Vertiefung von Resultaten aus Mitarbeiterbefragungen (aller Hierarchiestufen) und Erarbeitung länderspezifischer Zielsetzungen

  • 3 years and 5 months, Aug 1999 - Dec 2002

    Human Resources Manager

    SAirGroup/Swissair

    Verantwortung für das operative HRM von 750 Angestellten der Firmen SAirGroup Corporate sowie Swissair AG (Finance und IT-Strategies) prov. Nachlassstundung 10/01: Entlassung sämtlicher Angestellten, Erarbeitung individueller Sozialpläne und finanzieller Ansprüche, Prüfung der Mitarbeiterforderungen gegenüber SAirGroup/Swissair, Unterstützung Sachwalter, Unterstützung in der Auflösung einzelner Firmen

  • 2 years and 4 months, Apr 1997 - Jul 1999

    Personalassistentin

    Johnson & Johnson AG

    Rekrutierung Mitarbeitende, Administration, Lohnwesen (Einführung neuer Software), Sozialversicherungen, Projekte

  • 7 months, Sep 1996 - Mar 1997

    Marketingassistentin

    MCR Managing Corporate Real Estate

    Aufbau und Prozess-Organisation einer neugegründeten Firma

Ausbildung von Matthia Diener-Odermatt

  • 7 months, Jul 2004 - Jan 2005

    Arbeitspsychologie

    AKAD

  • 1 year and 1 month, Oct 1998 - Oct 1999

    Personalfachfrau

    KV Zug

  • 3 years, Aug 1993 - Jul 1996

    Marketing

    Fachhochschule Wirtschaft und Verwaltung, Luzern

    Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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