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Matthias GANZ

Angestellt, Personalleiter, Thomas GmbH, Langenselbold
Büdingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung: Sofortprogramm für HR OE CSR
Training: Führen durch Beteiligen
Personalmanagement und Prozessoptimierung: Strateg
Führungshandeln in Changeprozessen
Kommunikation als Schlüssel vom Sollen zum Wollen
Informationspolitik als Wertschätzung
Leitbildentwicklung als Sofortprogramm
Demografie-Programm für Fachkräfte- und Führungsna
KVP-Gestaltung als Beteiligungserlebnis
Arbeitsrecht als Verlässlichkeitsmaßstab
Sozialrecht mit Bindungswirkung
Personalentwicklung von Berufsausbildung bis Mento
Personalmarketing durch Präsenz und soziales Engag
Organisationsentwicklung zur Lösung von Bremsen
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Beratung
Executive Coaching
Verkaufstraining
Führungserfahrung
Leitung
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias GANZ

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Personalleiter

    Thomas GmbH, Langenselbold

  • 24 Jahre und 8 Monate, Mai 1994 - Dez. 2018

    Bereichs-Personalleiter

    Samson AG

    Strategische und operative Personalarbeit Arbeits- und Sozialrecht Führung des Personalteams Beratung und Coaching von Führungskräften im In- und Ausland Leitbild- und Werteentwicklung; PE, Aus- und Weiterbildung Change-Prozesse und OE Führungs- und Kommunikationstrainings, Leadership-Circle Demografie-Programm, Personalmarketing, Integration von Flüchtlingen KVP, internen Kommunikation Personalbindung, Erneuerung BAV LEAD, Konzept des adaptiven Führungshandelns Sozialeinrichtungen

  • 12 Jahre, Juli 1981 - Juni 1993

    Offizier

    Bundeswehr, Luftwaffe

    Kompaniechef einer Ausbildungseinheit in Essen 1990 bis 1992 Lehrgangsleiter Unteroffizierlehrgang in Lenggries 1988 bis 1989 Einsatz als Zugführer in der Grundausbildung in Manching 1986 bis 1988

Ausbildung von Matthias GANZ

  • 11 Monate, Mai 1993 - März 1994

    Personalmarketing

    Managementakademie Essen

    Aufbau-Studium Gesamtnote sehr gut

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1982 - Apr. 1986

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität der Bundeswehr München

    Schwerpunktfach Personal Gesamtnote 1,6 Diplomarbeit über alternative Ordnung der industriellen Ökonomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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