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Matthias Herrmann

Angestellt, Bezirksmanager in Mecklenburg Vorpommern, Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Grimmen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Budgetverantwortung mit Persoalentscheidungen
Karrieperspektiven
Kundenstamm für engagierte Berater
Festgebiet mit Gebietsschutz

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Herrmann

  • Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2012

    Bezirksmanager in Mecklenburg Vorpommern

    Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

    mein Aufgabenbereich umfasst: - Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen meines Teams und des Förderteams - Verfolgung der Umsatzziele persönlich, sowie im Team - Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der ARGE - Führen von Einstellungsgesprächen und Vertragsgesprächen - Praktische Einarbeitung neuer Mitarbeiter in deren festen Verkaufsgebieten beim Kunden - Wöchentliches Reporting an die Geschäftsleitung - Teilnahme an Struktur und Planungstagungen zur Bezirkserweiterung/ Teilung

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2007 - Okt. 2011

    Bezirksleiter bei der Firma Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG im Saarland

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG

    mein Aufgabenbereich umfasste: - Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Verkaufsbezirks - Personalkostenverantwortung - Sicherstellung einer effektiven Personaleinsatzplanung innerhalb des Bezirks - Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten - Revisionsaufgaben - Ausbildung, Beurteilung und Förderung von Nachwuchsführungskräften - Kontrollfunktion der Filialbasics

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juni 2002 - Feb. 2007

    Filialleiter Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG in Ostwestfalen

    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG

    meine Aufgaben waren: - Führung des Geschäftes nach Firmenvorlagen - Warendisposition - Konzeptverwirklichung - Personalführung - erstellen von Personaldienstplänen - Kassenabrechnung - Koordinierung des Personals

  • 1 Jahr, Mai 2001 - Apr. 2002

    Marktleiter Plus WHG MBH in Ostwestfalen

    Plus WHG MBH in Ostwestfalen (jetzt NETTO)

    mein Tätigkeitsbereich bezog sich auf: - komplette Warendisposition der Filiale - Personalführung - Buchführung - Personaleinsatzplanerstellung - Tageskassenabrechnung

  • 1 Jahr, Mai 2000 - Apr. 2001

    kaufmännischer Angestellter Conrad Electronic Hannover

    Conrad Electronic

    mein Aufgabengebiet erstreckte sich über: - Kundenberatung und Betreuung - Sortimentsbereinigung - Bearbeitung der Kundenreklamationen - Warendisposition

Ausbildung von Matthias Herrmann

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1999

    Kaufmann im Groß- und Außenhandel

    Ausbildung zum

    während meiner Ausbildung war ich in folgenden Bereichen tätig: - Logistik - Disposition - Verkauf - Buchhaltung (Schwerpunkt)

Sprachen

  • Deutsch

    -

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