Matthias Heyn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Heyn
- Current 2 years and 11 months, since Aug 2023
Bereichsleiter Basis Reha
Mannl&Hauck Hassfurt
- 5 months, Mar 2023 - Jul 2023
Verwaltungsfachkraft Basis Reha
Mannl&Hauck
- 1 year and 10 months, May 2021 - Feb 2023
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
Top Werbemittel
- 5 months, Jul 2020 - Nov 2020
Gebietsverkaufsleiter Sales Manager regionale Märkte
Super M&N (Ströer Gruppe)
- 1 month, Apr 2020 - Apr 2020
Vertriebsspezialist regionale Märkte
Super M&N
- 6 months, Aug 2019 - Jan 2020
Key Account Manager
Minges Kaffeerösterei GmbH
- 4 months, Aug 2016 - Nov 2016
Betriebsleiter
Henfling Holzindustrie GmbH & Co. KG
- 7 years and 3 months, Sep 2008 - Nov 2015
Retail Koordinator
JAKO-O GmbH
- Filialcontrolling und Flächenmanagement - Schnittstellenmanagement zwischen allen relevanten Abteilungen in der Supply Chain - Warenkorbanalysen für eine gezielte wirtschaftliche Filialbestückung - Entwicklung, Umsetzung und Analyse von verkaufsfördernden Maßnahmen - Projektverantwortlicher für den Rollout von Microsoft Dynamics AX 2012 in die Filialen - Durchführung von Schulungen
- 1 year, Sep 2007 - Aug 2008
Abteilungsleiter
Persona service AG & Co.KG
Bewerbermanagement und Personalrekrutierung Mitarbeiterbetreuung, Personaleinsatzplanung und -führung Professionelle Pflege eines aktiven Kundenbeziehungsmanagements Neukundengewinnung, Preisverhandlungen und Angebotserstellung Erarbeitung und Erstellung von Kundenanforderungsprofilen
- 6 months, Jan 2007 - Jun 2007
Assistenz der Vertriebsleitung Deutschland
Zöllner Wiethoff Geschenkpapiere
- Betreuung des Außendienstes - Angebotsabgabe an Kunden auf Basis der Berichte des Außendienstes - Ermittlung des Jahresbonus für Kunden - Führen von Kundengesprächen, Store-Checks, Regalservice für Kunden
- 4 years and 6 months, Jul 2002 - Dec 2006
Stellv. Marktleiter
Toys R Us
- Vertretung des Filialleiters in allen internen und externen Belangen - Verantwortlich für die Einhaltung des Kostenbudgets, insbesondere der Personalkosten - Personaleinstellung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung von bis zu 25 Mitarbeitern - Ausbildung Trainees - Umsetzung der TOYS “R“ US Warenpräsentationskonzepte
Ausbildung von Matthias Heyn
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich Universität, Bamberg
Marketing,insbesondere Absatzwirtschaft, Finanzwirtschaft ,Wirtschafts-und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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