Matthias Remus

- Führung eines DMC mit zirka 50 Angestellten - Verantwortlich für Sales Budget von 30 Mill€ p.a. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Budgetmanagement ( 2 Mill€ p.a.) - Erstellung regelmässiger Umsatzprognosen - Laufende Kontrolle von Rentabilität und des Betriebsergebnisses - Strategie Entwicklung für alle Abteilungen - Verantwortung für operative Exzellenz und Servicequalität - Zuständig für Personalentwicklung und Recruiting - Prokura und Compliance Management

- Führung aller Inbound Operations Abteilungen mit bis zu 30 Angestellten - Entwicklung, Überprüfung und Etablierung aller operativen Prozesse - Sicherstellung von Compliance und klarem Audit Trail - Abteilungsübergreifende Strategieplanung und Prozessoptimierung - Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aus-und Weiterbildung des Teams - Aufrechterhalten eines wettbewerbfähigen Produktportfolios - Prokura und Kostenkontrolle

- Führung und Leitung der Reservierungsabteilung mit bis zu 5 Angestellten - Entwicklung, Überprüfung und Etablierung operativer Prozesse - Gewährleistung von aktivem Salers Support - Produktgestaltung und Entwicklung

- Ausführung von Event Planung-und Entwicklung inkl. Incentive Touren, Konferenzen, Promotionen und Produkteinführungen - Quotierung, Budgetierung, Vertragsabschlüsse - Monitoring und Kontrolle von Event Budgets - Market Research und Produktentwicklung - Europaweite Koordination einschliesslich Kundenbetreuung vor Ort

- Erstellung von EOI für verschiedene multilaterale und bilaterale Geldgeber - Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit EU-Rahmenverträgen - Unterstützung im Ausschreibungsprozess für verschiedene Projekte - Verwaltung von Lebenslauf Resourcen und Datenbanken - Consulting Services

- Personalmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl - Arbeitsrecht - Leadership - Employer Branding - Talentmanagement & Innovationsmanagement - Operatives Personalmanagement

- Marketing Management & Business Development Management - Managerial Accounting - Business Research - International Business & Trade - Corporate Financial Management - Managerial Economics - Business Development Management - Human Resources Management Specialization: - Operation Management & Strategic Management - Leadership & Organizational Behavior

- Introduction to Project Management - Project Cycle Management - Cross Cultural Management - Current Policy Issues - Technology & Financial Management

- Basics of Tourism - Business Administration - Tourism Entrepreneurship - Tourism Geography, Tourism Behavior, Tourism Services - Basic of Marketing - Quality Control - Macro Economics - International Operating Environment & Marketing - Contract Law and Special Legislation - Environmental & Quality Management Exchange Periods: -Tokyo Denki University Japan - Hochschule für Wirtschaft Lucerne, Switzerland