Dr. Matthias Scharlach

... entwickelt Systeme zur Optimierung des Personalrecruitings und -einsatzes.

Selbstständig, Inhaber, extro GbR Institut für Personalauswahl und Personalqualifizierung

Bis 1991, Erziehungswissenschaften, Pädagogische Hochschule Erfurt

Erfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrecruiting
Personalentwicklung
Beratung zur Einführung des i-who Screenings
Changemanagement
Kommunikationstraining
Entscheidungshilfe
Job-Match-Analysen (Ausbildungs-/Jobeinstiege Tech
Branchenspezifische Personalauswahl
Forschungsmethodik
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Scharlach

  • Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2009

    Inhaber

    extro GbR Institut für Personalauswahl und Personalqualifizierung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2009

    Geschäftsführer

    innovatio GmbH Institut für Persönlichkeits- und Projektmanagement

  • 13 Jahre und 1 Monat, Sep. 1991 - Sep. 2004

    Geschäftsführer

    Robotron Bildungs- und Beratungsgesellschaft mbH

  • 2 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1991

    Institutsleiter/Lehrstuhlleiter

    Institut für Erziehungswissenschaften

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 1984 - Sep. 1989

    Dozent für Methodologie und Methodik empirischer Forschung

    Fachbereich Pädagogik/Psychologie

  • 7 Jahre, Sep. 1976 - Aug. 1983

    wiss. Assistent/Oberassistent

    Fachbereich Pädagogik/Psychologie

  • 1 Jahr, Sep. 1975 - Aug. 1976

    Lehrer

    Gymnasium

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1965 - Juli 1969

    Auszubildender Landmaschinen-/Traktorenschlosser

    Kreisbetrieb für Landtechnik

Ausbildung von Matthias Scharlach

  • 7 Monate, Juni 1982 - Dez. 1982

    Forschungsmethodologie und Methodik

    Hertzen-Institut Leningrad

  • 10 Jahre und 1 Monat, Sep. 1981 - Sep. 1991

    Erziehungswissenschaften

    Pädagogische Hochschule Erfurt

    Methodologie und Methodik der strukturanalytischen Persönlichkeitsforschung

  • 4 Jahre, Sep. 1975 - Aug. 1979

    Mathematik und Physik

    Pädagogische Hochschule Erfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitstrainings
Personalauswahl
Entwicklung von unternehmensspezifischen Personalauswahlverfahren
LLL
Aphorismen
ungewöhnliche Reisen (Campen im Busch u.ä.)
Abenteuer (Bungy usw.)
Neues entdecken

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