Matthias Strohmer

Angestellt, Fertigungsbereichsleiter Extrusion | Production Area Manager, Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH
Redwitz an der Rodach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktionsmanagement
Prozessoptimierung
Operational Excellence
Automatisierungstechnik
SPS-System SIMATIC S7
Change Management
Projektmanagement
Elektrotechnik
Personalführung
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Konfliktmanagement
Mitarbeiterentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Strohmer

  • Bis heute 11 Monate, seit Dez. 2025

    Fertigungsbereichsleiter Extrusion | Production Area Manager

    Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH

    • Leitung des Produktionsbereichs Extrusion mit rund 72 Mitarbeitenden • Verantwortung für Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Lieferfähigkeit • Leitung bereichsübergreifender Prozessteams zur Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs • Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen mit Fokus auf Prozessstabilität, OEE und nachhaltige Performanceoptimierung • Zusätzliche Funktion als stellvertretender Produktionsleiter mit bereichsübergreifender Verantwortung

  • 6 Jahre und 11 Monate, Jan. 2019 - Nov. 2025

    Fertigungsbereichsleiter Masseaufbereitung | Production Area Manager

    Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH

    • Leitung des Produktionsbereichs Masseaufbereitung mit rund 54 Mitarbeitenden • Verantwortung für Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Lieferfähigkeit • Leitung bereichsübergreifender Prozessteams sowie Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und Prozessoptimierung • Seit 06/2023 zusätzliche Funktion als stellvertretender Produktionsleiter mit bereichsübergreifender Verantwortung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2018

    Technischer Leiter Lackieranlage | Production Manager Technology Paint Shop

    Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG

    • Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden in Lackieranlage, Bestückung und Schleifhalle • Verantwortung für Kapazitätsplanung, Produktivität, Wirtschaftlichkeit sowie termin- und qualitätsgerechte Prozesse • Aufbau & Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reporting sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Fertigungsleitung • Stellvertretung des Fertigungsleiters Lackiertechnik mit Verantwortung im Process Engineering sowie Umsetzung Verbesserungs- und Sonderprojekte

  • 4 Jahre, Feb. 2013 - Jan. 2017

    Technischer Leiter Lackieranlage | Technical Lead Paint Shop

    Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG

    • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Lackieranlage mit Mitarbeitenden aus Produktion, Farbmischerei und Instandhaltung • Verantwortung für einen effizienten und termingerechten Lackierprozess – unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards • Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung • Stellvertretung des Leiters Lackieranlage mit zusätzlicher Verantwortung im Bereich Prozessoptimierung / Process Engineering

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2013

    Teamleitung Instandhaltung / Lackiertechnik

    Scherer & Trier GmbH & Co. KG

    sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektplanungen, Lagerverwaltung und Materialdisposition

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2011

    Mechatroniker Lackiertechnik

    Scherer & Trier GmbH & Co. KG

    Aufgabenschwerpunkt Prozessoptimierung und Prozesstechnik

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2010

    Mechatroniker Instandhaltung / Lackiertechnik

    Scherer & Trier GmbH & Co. KG

Ausbildung von Matthias Strohmer

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2016

    Technischer Betriebswirt (IHK)

    carriere & more

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Elektrotechnik - Energietechnik und Prozessautomatisierung

    DAA Technikum

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2004 - Feb. 2008

    Ausbildung zum Mechatroniker

    Scherer & Trier GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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