Matthias Stüwe

• Führung eines 10-köpfigen HR-Teams • Reduktions der Fluktuation um 89% • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften • Steigerung der Zufriedenheit von 81% auf 91% • Initiierung einer 10-Jahres-Vision • Motivation durch persönliche KPIs • Vertretung der Firma vor dem Arbeitsgericht bei 50+ Fällen • Reduzierung der Schulungskosten um 12% durch gezielte Bündelung • Reduzierung der Rekrutierungskosten um 23% • Sicherstellung der korrekten Vergütung von 2500 Mitarbeitenden

• Planung, Organisation und Eröffnung eines neuen Standorts • Disziplinarische HR-Verantwortung • Entwicklung von 8 Mitarbeitenden für Managementpositionen • Marktanalyse und Vertriebsstrategie für 100 Sportarten • Umsatzwachstum von 53% in 6 Jahren • 2020 Top-Filiale bezüglich Mitarbeitendenzufriedenheit von 91% • 2022 höchste Kundenzufriedenheit mit 4,62 Sternen • Ausbildung von 12 Expert:innen, 43 Trainer:innen • Konzeption neuer Schulungsinhalte von insgesamt 5 Schulungen • Leitung von 98 Schulungen

Rekrutierungsbeauftragter auf Storeebene Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung meines Teams. Betreuung Kassen und RFID. Einführung neuer Systeme wie Click & Collect und Range Extension auf Store Ebene. Personalverantwortung für bis zu 20 Mitarbeitern. Betreuung und Umsetzung eines neuen Servicekonzeptes inklusive allen Serviceleistungen. Kommerzielle Umsetzung von Ideen zur Förderung des Absatzes.

Rekrutierung, Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung meines Teams. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für meine Abteilungen. Erstellung der Vertriebsstrategie mit Folgeentscheidungen für eine angepasste Sortimentsauswahl. Eventbeautragter für alle internen und Externen Events und Sportereignisse. Kommerzielle Umsetzung von Ideen zur Förderung des Absatzes.

Beratung und Konzeption im Marketing, Sportmarketing und Sponsoring

- Konzeptentwicklung und Verhandlungsführung mit Unternehmen für Sportsponsoring - Organisation und Durchführung von Sponsoringaktivierungen - Hauptverantwortlich für den VIP-Bereich sowie Sponsorenveranstaltungen - Leitung Pressekonferenzen und Pressearbeit - Inhaltliche Verantwortung für Homepage und Social Media - Tägliche Kommunikation und Interaktion mit Sponsoren, Fans, Spielern und Partnern - Koordination der Spieltagabläufe mit Ehrenamtlichen, Security, Catering und Polizei

Unterstützung des Leiters von Fachbereich 4 Marktforschung und Analyse für wissenschaftliche Projekte

Projekt-Gruppenleiter; Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie deren Vermarktung und Promotion; Verhandlungsführung mit Sponsoren, Veranstaltungsorten, Caterings und Kunden; Verwaltung und Organisation der Onlinepräsenz des Unternehmens

Promotion bei verschiedenen Veranstaltungen, von Messen bis Formel 1. In Eigenverantwortung, im Team oder auch als Teamleader.

Ich assistierte beim Key Account Management im Global Account Daimler am Standort Stuttgart

Marktforschung; Webmarketing; Finanzanalyse der Marketingstrategie; Werbung und Direktmarketing; Sponsoring, Lizensierung und Merchandising; Computeranwendungen für Marketing, Sport und Event Marketing Management; Eventplanung, -organisation und -durchführung

Einblicke in aktuelle Bereiche von Management und Sozialwissenschaften; Marketing Management im internationalen Umfeld; Planung und Umsetzung eines Sportevents; Sportmarketing

Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen; Sportökonomie; Management und Sportmanagement; Marketing und Sportmarketing; Rechnungswesen und Finanzierung; Diplomarbeit mit dem Thema „Sportsponsoring in der Formel 1 aus der Sicht eines Unternehmens am Beispiel T-Systems“