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Matthias Walz

Angestellt, Konzern Sales Compliance Officer, Wüstenrot & Württembergische
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Umfassende rechtliche Betreuung und Beratung uns
• Implementierung von Compliance-Maßnahmen in alle
• Aufbau eines konzernweiten geltenden Compliance
• Planung und Durchführung von jährlichen Complian
• Compliance-Berichterstattung an den Aufsichtsrat
• Regelmäßige Compliance-Sensibilisierungen in Mit
• Referent zu Compliance-Themen im Rahmen von Inho
• Ansprechpartner von Vorstand Geschäftsleiter un
Teilnehmer am sog „Group Compliance Committee“ b
• Ernennung zum konzernweiten „Vertriebs-Complianc
• Abstimmung von compliance-relevanten Sachverhalt
• Mitwirkung and er Abwehr von strafrechtlichen Ve
• Planung und Durchführung der Prüfung des GDV-Ver
• Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattun
IDW PS 980

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Walz

  • Bis heute 14 Jahre und 3 Monate, seit März 2011

    Konzern Sales Compliance Officer

    Wüstenrot & Württembergische

    Beratung von Vorstand und Ma-nagement aller Konzerngesellschaften (bör-sennotierter Finanzdienstleistungskonzern mit 10.000 Mitarbeitern, davon 6000 Au-ßendienstmitarbeitern) zu compliancerele-vanten und sonstigen rechtlichen Fragestel-lungen Fortentwicklung des Konzern-Complinace Management Systems Prüfung des Compliance Management Sys-tems nach IDW PS 980 in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG Mitglied im Group Compliance Committee

  • Bis heute

    Sales Compliance Officer

    Wüstenrot & Württembergische AG

  • 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2011

    Selbständiger Anwalt in der Schweiz

    Kanzlei

    Beratung deutscher Mandanten in der Schweiz und Beratung Schweizer Mandan-ten in Deutschland, vornehmlich im Be-reich der Gründung von Kapitalgesellschaften in der Schweiz. Angestellter Verwaltungsrat in Schweizer Ak tiengesellschaften

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2010

    Verwaltungsrat

    Switzer Asset Managememt AG

    Gründung der Gesellschaft nach Schweizer Aktienrecht, einzelvertretungsberechtigt Aufbau einer Vermögensverwaltungsgesell-schaft nach Schweizer Obligationenrecht

  • 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2007

    Generalbevollmächtigter, COO

    Schweizer Finance Deutschland GmbH

    Restrukturierung der Gesellschaft Aufbau des Vertriebssystems Implementierung eines CRM-Systems Einstellungs- und Entlassungsentscheidun-gen von Mitarbeitern Definition des Corporate Identitiy Neuausrichtung des Marketings

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2006

    Leitung Personal- und Rechtsabteilung

    xx

    gesamte Personalmanagement Kunden- und Lieferantenverträge Allgemeine und Besondere Geschäftsbe-dingungen Schulung Vertriebsmitarbeiter zu handels-vertreterrechtlichen Themen Handelsvertreterrecht Datenschutzbeauftragter

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2003 - Mai 2005

    Leiter Rechtsabteilung

    3U Telecom AG

    Verantwortung Personal und Recht für den gesamten Konzern Definition von Unternehmensrichtlinien Inter Company Verträge Wettbewerbs- und Urheberrecht personelle Steuerungs- und Beurteilungs-systeme Realisierung einer klaren Personalführung im Sinne der Gesellschafter Zusammenarbeit Regulierungsbehörde für Telekommunikation und Post Datenschutzbeauftragter

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 1994 - Mai 1997

    Projektleiter; Vorstandsreferent

    Mietkautionsbank

    Aufbau einer Spezialbank in Berlin („Miet- kautionsbank“) Gründung der Schweizer Muttergesellschaft (Deutsche Mietkaution (Schweiz) AG) Investor Relations und Aktienregisterführung Zusammenarbeit mit externen Anwälten, BaFin und Bundesbank Aufbau und Verantwortung des Bereichs Legal & Compliance

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