Matthias Zarbock

Angestellt, Key Account Manager, Smart Times GmbH
Bönnigheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

über 20 Jahre erfolgreiche und nachhaltige Vertrie
Über 10 Jahre leitende Verantwortung
Markenmanagement
Vertriebsrestrukturierung
fundiertes Know-how im Bereich Shop-in-Shop
Personalführung
Key Account Management
Personalverantwortung
Führung
Marketing
Management
Vertrieb
Controlling
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Zarbock

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2024

    Key Account Manager

    Smart Times GmbH

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2024

    Sales and Marketing Director , Prokurist

    ILG (International LUXURY Group) GERMANY GmbH

    Sales and Marketing Director, Einzelprokura, mit einem Team von bis zu 25 Mitarbeitenden und 8 Mio. Euro Umsatz/Jahr - Umsatz und Budgetverantwortung für insgesamt 7 Uhren- und Schmuckmarken in Deutschland - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz - Betreuung der Key Account Kunden - Messevorbereitung, -teilnahme und Nachbereitung - Recruiting, Personalauswahl, Gehaltsverhandlungen - Monatliche Lohn und Provisionsabrechnung - Fuhrparkmanagement

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2016

    Vertriebsleiter Deutschland & Österreich

    Hæmmer Germany GmbH, Kamen

  • 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2014

    Vertriebsleiter Deutschland & Österreich

    Morellato & Sector GmbH

    Personalverantwortung von 14 Außendienstmitarbeitern, Budgetverantwortung & -verwaltung, Umsatzverantwortung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingstrategien, Repräsentation von sechs Uhren- & Schmuckmarken in DACH, Betreuung von Key Account Kunden, Recruiting & Personalauswahl, Gehaltsverhandlungen, Messevorbereitung, -teilnahme & Nachbereitung

  • 2005 - 2007

    Vertriebsleiter

    Jacques Lemans Deutschland, Herborn

    Personalverantwortung für 8 Außendienstmitarbeiter, Erstellen von Einarbeitungsplänen und Mitarbeitereinführung, Organisation von Kunden- und Mitarbeiter- Incentives, Gehaltsverhandlungen, Umsatzplanung, Budgetverantwortung und -verwaltung

  • 2002 - 2005

    Nationaler Verkaufsleiter

    Egana Deutschland GmbH, Pfungstadt/Offenbach

    Personalverantwortung für 4-8 Außendienstmitarbeiter, Erstellen von Einarbeitungsplänen und Mitarbeitereinführungen, Gehaltsverhandlungen, Umsatzplanung, Messevorbereitung, -teilnahme und -nachbereitung, Organisation von Kunden- und Außendienstincentives, Recruiting und Personalauswahl

  • 1998 - 2002

    Gebietsverkaufsleiter

    Citizen Watch Europe, Hamburg

  • 1995 - 1998

    Gebietsverkaufsleiter

    Seiko Deutschland GmbH, Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

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