Maurice Marks

Angestellt, Category Berater / Sortimentsbetreuer Baumarkt, HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Abschluss: gepr. Wirtschaftsfachwirt, IHK Köln
Lohmar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Category Management
Merchandising
Erfahrung
Sortimentsmanagement
Sortimentsoptimierung
Sortimentsanalyse
Sortimentsplanung
Rollout
Aktualisierung Marktpläne
Wirtschaftsfachwirt/IHK
Prozesssteuerung
Prozessoptimierung
Projektsteuerung
Qualitätscontrolling
Personalführung
Personalrecruiting
Personalbedarfsplanung
Personalcoaching
Vertrieb
Vertragswesen
Verkaufsförderung/Handelsmarketing
Verkaufserfahrung
Visual Merchandising
Warendisposition
kaufmännische Ausbildung
Verkauf
strukturierte Arbeitsweise
Organisationsstärke
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Maurice Marks

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2023

    Category Berater / Sortimentsbetreuer Baumarkt

    Hellweg Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG

    - Standortindividuelle Auswertung, Steuerung und Management der Flächen / Module - Flächenerhebung, Bedarfsermittlung und Planung von Roll Outs und Umbauten - Ermittlung von Optimierungspotenzialen in Sortiment und Platzierung - Ansprechpartner für Filialen im Rahmen der Umsetzung von Sortimenten / Konzepten - Überprüfung Umbauprotokolle / Fotodokumentationen - Marktplanaktualisierungen

  • 9 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2022

    Verkaufsberater/Handelsmarketing

    Bauer Media Group

    - Laufende Korrektur und Überwachung der Regalplatzierung des gesamten Verlagsangebotes - Sortimentsanalyse, -gestaltung und -optimierung des Pressesortiments im LEH - konzeptionelle Entwicklung von Platzierungslayouts - Konzeption, Koordination und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen im LEH - Akquisition und Kontrolle von Werbemitteln und Sonderverkaufsstellen für Verlagsobjekte - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

  • 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2013

    Teamcoach

    Retail Instore Logistics GmbH (vormals SIG Retail

    - Personalführung - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffung - Personaleinsatzplanung - Qualitätscontrolling - Prozessoptimierung - Projektsteuerung - Ergebnisorientierte Führung der zugewiesenen Projekte des Lebensmittel- und textilen Einzelhandels - Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien - Übertragung von Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2012

    Außendienstleiter

    SIG Retail GmbH

    - Personalmanagement - Personalführung - Prozessoptimierung - Projektsteuerung - Ergebnisorientierte Führung der zugewiesenen Projekte des Lebensmittel- und textilen Einzelhandels - Qualitätscontrolling - Einarbeitung und Führung der unterstellten Gebietskoordinatoren - Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien - Übertragung von Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2007

    Gebietskoordinator

    SIG Retail GmbH

    - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffung - Personaleinsatzplanung - Qualitätscontrolling - Prozessoptimierung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2001 - Aug. 2003

    Filialführungskraft

    REWE Deutscher Supermarkt KgaA

  • 3 Monate, Aug. 2001 - Okt. 2001

    Kfm. Angestellter

    Amadeus AG

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juni 1997 - Juli 2001

    Verkäufer

    C & A Mode

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1994 - Mai 1997

    Ausbildung Kaufmann i. Einzelhandel

    C & A Mode

Ausbildung von Maurice Marks

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2015

    IHK Köln

    Wirtschaftsbez. und Handlungsspez. Qualifikationen : Volks- und Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Recht und Steuern, Unternehmensführung, Betriebliches Management, Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling, Logistik, Marketing und Vertrieb, Führung und Zusammenarbeit

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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