Maximilian Hertlein
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Hertlein
Stellv. Vorgesetzter von mehr als 85 Mitarbeitern, Führung und Motivation von Mitarbeitern, von Wöchentliche Erstellung eines Dienstplanes mit entsprechender Verteilung der Verantwortlichkeiten und Aufgaben, Vorbereitung und Durchführung von mehr als 50 Seminaren, Auswertung von Workshops und Prüfungen, Analyse von Mitarbeiterpotentialen, Betreiben und optimieren einer Mitarbeiterdatenbank, Durchführung von disziplinarischen Ermittlungen, Erstellung von Befehlen und Arbeitszeugnissen,
- Schnittstelle zwischen Management und Angestellten. Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an die unterstellten Mitarbeiter. - Planung und Durchführung von Trainings, Unterrichten, Workshops und physischen Aktivitäten. -Unterstützung von Angestellten beim Verstehen von Verantwortlichkeiten und Problemfeldern sowie das Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten.
Ausbildung von Maximilian Hertlein
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2012 - Juli 2013
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen - Personalmanagement - Innovationsmanagement - Organisationspsychologie - Internationales Management - Nachhaltigkeit - Führung &Unternehmenskultur
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
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