Maximilian Krüger

Technische Fachkräfte in 30 Tagen einstellen und teure Fehlbesetzungen vermeiden

Gesellschafter, Geschäftsführer, Krüger Consulting GmbH

Hamburg, Deutschland

Über mich

Der Arbeitsmarkt hat sich zum Bewerbermarkt gewandelt. Gerade bei Ingenieuren und Technikern wird der Fachkräftemangel immer stärker bemerkbar. Vielleicht kommt Ihnen eines der daraus resultierenden Probleme bekannt vor: ➤Sie erhalten wenige und unqualifizierte Bewerbungen? ➤Bei langen Bewerbungsprozessen sind Ihnen ersatzlos Bewerber abgesprungen? ➤Dadurch haben Sie jahrelang unbesetzte Stellen? ➤Die geringe Bewerberauswahl sorgte für teure Fehlbesetzungen? Mein Name ist Maximilian Krüger. Ich generiere hochwertige Bewerbungen von Ingenieuren und technischen Fachkräften. Dank meinen Erfahrungen als Ingenieur weiß ich genau wie wir diese Fachkräfte von Ihrem Projekt und Ihrer Firma begeistern können. Die Ergebnisse der Zusammenarbeit sind: ✅ Bis zu 10x mehr Bewerbungen, als auf herkömmlichen Wegen! ✅ Höhere Bewerberqualität! ✅ Automatisiert werden ungeeignete Bewerbungen herausgefiltert! ✅ Einstellung von neuen Fachkräften in unter 30 Tagen! 📍www.krueger-personal.de

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
HR Marketing
HR-Prozesse
Online Marketing
Facebook Marketing
Personalmanagement
Recruiting
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Maximilian Krüger

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit 2020

    Geschäftsführer

    Krüger Consulting GmbH

    Ingenieure und technische Fachkräfte in 30 Tagen einstellen! Warten Sie nicht mehr auf die richtigen Bewerbungen von Jobportalen, in Zeitungen, oder von Hochschulen und Arbeitsamt. Die Generierung neuer Bewerbungen geschieht in 3 Schritten: 1. Bewerberprofil erstellen 2. Passende Mitarbeiter finden 3. Bewerbungen automatisiert sortieren

  • 2020 - 2020

    Digital Recruiter

    GoStudent GmbH

    In der GoStudent GmbH durfte ich qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften im MINT-Bereich bearbeiten. MINT steht für Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft und Technik. Die aktive Gesprächsführung mit potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat mir gezeigt, welche Bedürfnisse sie haben und welche Werte ein Unternehmen kommunizieren muss, um Fachkräfte aus diesem Bereich zu begeistern.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2017 - 2020

    Software Engineer

    SIEMENS

    Im Konzern Siemens kombinierte ich mein persönliches Interesse an der modernen Technologie mit meinen Fähigkeiten aus dem technologisch-fertigenden Bereich. Mein Auftrag war es, den “digitalen Zwilling” einer Maschine mithilfe einer Software zu steuern. Dadurch konnte eine erfolgreiche Simulation dieser Steuerung angewandt werden.

Ausbildung von Maximilian Krüger

  • 2017 - 2019

    Ausbildung zum IHK-geprüften Mechatroniker

    Siemen Erlangen

  • 2017 - 2020

    Mechatronics

    TH Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

Interessen

Fitness
Radfahren
Kochen
Schach
Chinesische Kultur und Sprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z