Maximilian Kupka

Angestellt, Head of People Development & People Analytics, Penguin Random House Verlagsgruppe
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Master of Science TUM BWL (technische BWL) der TU
hohe Leistungs- und Lernfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Motivation & Teamspirit
Beseitigung von Schnittstellen und Informationsasy
Unternehmerisches Verständnis
Management Reporting
Organisationsmanagement
Strategische Planung
DWH Architektur
DWH-Entwicklung
HR-Controlling
HR-Prozesse
SAP HR
Vergütungssysteme
Vergütungsmanagement
Corporate Benefits
HR IT
HR Strategy
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Projektplanung
KPI-Entwicklung
Prozessmanagement
Prozessanalyse
Datenanalyse
Statistik
SAP
HR Management
HR Betreuung
HR Business Partnering
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Maximilian Kupka

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Head of People Development & People Analytics

    Penguin Random House Verlagsgruppe
  • Current 6 years and 10 months, since Aug 2019

    Senior HR Business Partner & Analytics

    Verlagsgruppe Random House
  • 1 year and 8 months, Jan 2018 - Aug 2019

    Manager HR Strategy, Processes & Analytics

    Verlagsgruppe Random House
  • 2 years, Jan 2016 - Dec 2017

    HR Trainee

    Verlagsgruppe Random House

    Entwicklung eines HR-Controllings. Schnittstelle zwischen FiCo und HR. Verknüpfung und Optimierung von Prozessen zum einheitlichen Reporting. Erstellung von DWH für HR, integriert in unternehmensweites DWH. Projektmanagement. Forecast, Management Reporting und Analyse von personalspezifischen Kennzahlen. Corporate Ben und Vergütung.

  • 10 months, Mar 2015 - Dec 2015

    Werkstudent

    Verlagsgruppe Random House

    Unterstützung der Umsetzung eines Vergütungssystems; Entwicklung strategischer Management Werkzeuge zu Mitarbeiter-Funktionen und Vergütung. Betreuung der Einführung eines SAP basierten Organisationsmanagements. Unterstützung HR interner Prozesse. Prozessoptimierung an der Schnittstelle HR und FiCo

  • 6 months, Sep 2012 - Feb 2013

    Werkstudent

    KraussMaffei Technologies GmbH

    Beschaffungsmarktforschung, strategischer Einkauf

  • 4 months, Mar 2012 - Jun 2012

    Projektteam

    KraussMaffei Technologies GmbH

    Optimierung/Implementierung eines lieferantenbasierten Risikomanagements, Entwicklung eines Tools, Schulung und Dokumentation (im Team mit zwei Kommilitonen)

  • 5 months, May 2011 - Sep 2011

    Werkstudent

    Paulaner GmbH und Co KG

    Dokumentation und Schulung eines SAP Releaswechsels, Einführung eines kundenbasierten Kennzahlensystems aufgebaut in Access und SAP

Ausbildung von Maximilian Kupka

  • 5 months, Aug 2014 - Dec 2014

    Wirtschaftswissenschaft

    Universidad de Buenos Aires

  • 2 years and 3 months, Oct 2013 - Dec 2015

    Wirtschaftswissenschaft

    Technische Universität München

    Logistik und Supply Chain Management; Elektro- und Informationstechnik; Psychologie

  • 6 months, Sep 2011 - Feb 2012

    Economía de la empresa

    Universidad Carlos III de Madrid

  • 3 years and 6 months, Oct 2009 - Mar 2013

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität München

    Operations & Supply Chain Management; Elektro- und Informationstechnilk

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Portuguese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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