Maximilian Reber

- Aktive Beratung der Kunden zu High-Performance-Lösungen (Server, Workstations, Cluster, Cloud, IT-Dienstleistungen - Konfigurieren und erstellen der individuellen Angebote - Kommunikation und Zusammenarbeit mit de Hardwarepartnern und Lieferanten - Kommunikation mit den IT-Technikern und Erarbeitung von komplexen Lösungen im Team - Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen für Simulationslösungen - notwendige Zertifizierungsprüfungen

- Vertrieb von Internetprovider Produkten, Serviceleistungen sowie Hard- und Software - Einkauf bei unseren Zulieferern und die Auftragsabwicklung - präsentieren der ip&more und führen Vertragsverhandlungen mit Interessenten und Kunden - erstellen und verfolgen der Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen - pflegen und intensivieren der Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Akquise Neukunden - unterstützen der technischen Abteilungen bei internen wie externen Projekten

o Akquise von Neukunden im B2B Geschäft o Kundenberatung hinsichtlich optimaler Seminarlösungen im Trainingscenter und In-house Lösungen o Präsentation, lösungsorientierte Angebotserstellung und Abschluss in der Führungsebene o Kundenbetreuung und Ausbau der Geschäftsbeziehung o Berater für Weiterbildung, gefördert über die Agentur für Arbeit, im Bereich IT-, Microsoft Office-Schulungen o Aufbau und Pflege der Kontakte zu Arbeitsagenturen und anderen Bildungseinrichtungen

o Akquise von Neukunden im Geschäftskundensegment o Vertriebliche Betreuung der Kunden o Strategische Entwicklung und Markterschließung des Vertriebsgebietes o Beobachtung und Analyse der Vertriebsaktivitäten der Mitbewerber o Organisation und Bürotätigkeit im Homeoffice

o Vertriebsverantwortung für Deutschland, Österreich und Schweiz o Neukundengenerierung o Präsentation, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss auf Entscheiderebene o Festlegung der Angebotskonditionen und der Preisstrategie o Marktdatenerfassung und Analyse o Identifizierung und Qualifizierung neuer Absatzmöglichkeiten o Steuerung der Handelsvertreter o Recherche, Prüfung und Einführung neuer Lieferanten und Produkten o Verhandlung von Einkaufskonditionen o Umsatz- und Liquiditätsplanung

o Personalverantwortung für sechs Mitarbeiter o Umfassende, kontinuierliche Schulung und operative Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter o Optimierung von Workflows o Branchenübergreifende Akquise und aktive Betreuung potentieller Kunden o Beratung der Kunden beim optimalen Einsatz des Internets für innovative und zielgerichtete Personalsuche o Angebotserstellung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen durch persönliche Kundenbetreuung (telefonische Beratung und Kundenbesuche)

o Beratung bei Aufbau und Inhalt der Seiten o Auswahl von Venture Capitals und strategischen Partnern

o Personalverantwortung für sieben Mitarbeiter o Steuerung externer Dienstleister (Logistik) o Konzeptentwicklung zur Rückholung und Gutschrift aller d-boxen aus dem DF1-Geschäft im Handel, bei den Großhändlern und den Kooperationspartner in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen und Controlling o Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Rückabwicklung o Überwachung des korrekten Wareneingangs o Organisation der korrekten Gutschriftenerstellung und Auszahlung an den Handel

o Betreuung der vertriebsinternen Händlerhotline o Information der Händler über Neuerungen o Auftragsannahme, Kontrolle und Weiterleitung an den externen Logistikpartner o Bearbeitung der Abrechnungsvorgänge der Metro Kette o Prüfung aller an den Handel ausgestellter Gutschriften o Unterstützung des Außendienstes o Mitarbeit bei der Entwicklung eines neuen, verbesserten Logistikkonzeptes mit den Vertriebskooperationspartnern o Verantwortung für alle Expert-kooperierten DF1 Fachhändler