Meike Hopp

Bis 2018, Referentin Rekrutierung und Personalmarketing, Gothaer Finanzholding AG
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Entwicklung Praktikantenprogramm
Personalauswahl/ Rekrutierung
Betreuung Konzernpraktikanten
Telefoninterview
Durchführung telefonische Bewerberinterviews
Employer Branding
Studentenprogramm
Bewerbermanagement
Hochschulkooperation
Talentbindung
Implementierung Konzept Konzern-Studentenprogramm
IT-Praktikum
Werkstudent
Recruiting
Bewerberauswahl
Arbeitsrecht
Mindestlohn
Personalauswahlverfahren
Assessment Center
Einzel-Assessments
Diagnostik
Praktikum
HR
HR Marketing
Personalmarketing
Versicherungen
Versicherungsbranche
E-Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Hopp

  • Current 7 years and 8 months, since Oct 2018

    Referentin Rekrutierung und Talent Acquisition

    Gothaer Finanzholding

  • 4 years and 4 months, Jun 2014 - Sep 2018

    Referentin Rekrutierung und Personalmarketing

    Gothaer Finanzholding AG

  • 1 year and 11 months, Jul 2012 - May 2014

    Referentin Talentmanagement

    Gothaer Finanzholding AG

  • 4 months, Jan 2012 - Apr 2012

    Managemententwicklung/ Talentmanagement

    Generali Deutschland Holding AG

  • 9 months, May 2011 - Jan 2012

    Personalentwicklung

    Generali Deutschland Holding AG

  • 6 months, Nov 2010 - Apr 2011

    Strategische Personalentwicklung

    Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG

  • 3 months, Aug 2008 - Oct 2008

    Praktikantin

    Katholische Erwachsenenbildung Trier

  • 2 months, Mar 2006 - Apr 2006

    Praktikantin

    Schulamt d. Stadt Köln

Ausbildung von Meike Hopp

  • 5 years and 9 months, Oct 2004 - Jun 2010

    Erziehungswissenschaft

    Universität Trier

    Schwerpunkt:Erwachsenenbildung/ Betriebl. Weiterbildung; Soziologie (Nebenf.); Psychologie (Nebenf.)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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